A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Jönköpings kommun söker en enhetschef till socialförvaltningens ekonomienhet. Du leder och utvecklar enheten, strukturerar arbetet och skapar tydliga ramar för både medarbetare och processer. Du driver och koordinerar ekonomirelaterade uppdrag, ansvarar för personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt säkrar kvalitet och uppföljning.
Du kommunicerar tydligt, bygger tillit och prioriterar mål. Tillsättning sker som tillsvidareanställning på heltid med dagtid och vardagar.
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Som enhetschef har du i uppdrag att ge medarbetarna goda förutsättningar att utföra sina uppdrag och utvecklas i sina roller. Du strukturerar, planerar och utvecklar ekonomienheten tillsammans med dina medarbetare och skapar tydliga ramar för arbetet.
Du leder verksamheten framåt genom ett systematiskt och långsiktigt arbete med kvalitet, arbetssätt och interna rutiner. I uppdraget ingår att säkerställa och utveckla enhetens processer samt att samordna frågor kopplade till de system som ekonomienheten arbetar med. Du kommer även att driva och koordinera andra ekonomirelaterade uppdrag utifrån. Rollen omfattar personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar, med tillgång till stödfunktioner vid behov.
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi alternativt annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av att leda medarbetare och ekonomiarbete, gärna inom en politiskt styrd organisation. Du har god datorvana och är trygg i Officepaketet, samt behärskar svenska väl i både tal och skrift.
För att lyckas i rollen är du förtroendeingivande och har en hög grad av personlig mognad. Du leder coachande som får medarbetare att växa i sitt ansvar och kompetens genom att skapa tillit, delaktighet och engagemang. Du kommunicerar tydligt och konsekvent. Viktigt med förmåga att prioritera, sätta gränser och skapa fokus. God helhetssyn och omdöme är också viktiga egenskaper för rollen. Ditt ledarskap präglas av närvaro, stabilitet och struktur där du ger arbetsgruppen rätt befogenheter för att nå gemensamma mål.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag till fredag.
Urval sker efter ansökningstiden löpt ut och intervjuer planeras till 14 och 15 januari, samt ett andra intervjutillfälle under vecka 5. Testverktyg kommer att tillämpas i rekryteringen.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: Tillsvidareanställning