Enhetschef till Bemanningscentrum, Stöd och omsorg

Umeå Kommun; Umeå kommun; On-site; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Umeå kommun söker en enhetschef till Bemanningscentrum inom Stöd och omsorg. Du leder arbetet med hållbara rekryterings- och bemanningslösningar och driver ett teambaserat arbetssätt där personaladministrativa uppgifter stödjer förvaltningens chefer.

Du tillhör HR-enheten och ansvarar för enheten, dess personal och ekonomi. Vi ser fram emot din ansökan och betonar utveckling och samarbete.

Qualifications

• Högskoleexamen med HR-inriktning eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig
• Erfarenhet som chef
• Erfarenhet av arbete med bemanning och rekrytering
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• God förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i både tal och skrift då arbetet innebär en hel del kommunikation
• Erfarenhet av att skapa processer som behövs för att stödja dygnet-runt-verksamhet i bemanningsfrågor.
• Kunskap inom lagar och kollektivavtal inom området
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

Responsibilities

• Skapa och utveckla former för optimal bemanningsplanering
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete som stärker och ger stöd till kärnverksamheterna
• Handleda och coacha dina medarbetare i det dagliga arbetet
• Samverka med verksamhetens chefer, HR och andra funktioner
• Omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad om nya lagkrav och forskning på området

Skills

Ledarskap

Bemanning

Rekrytering

Förändringsarbete

Kommunikation

Education

Högskoleexamen HR-inriktning

Job description

Enhetschef till Bemanningscentrum, Stöd och omsorg

Vill du kombinera chefskap med kunskaper inom rekrytering och bemanning och samtidigt göra samhällsnytta och skillnad för våra medborgare? Då ska du söka jobbet som enhetschef för vår Bemanningsenhet.

Kompetensförsörjningsutmaningen gör att vi framöver behöver ställa om våra arbetssätt inom bemanning, rekrytering och schemaplanering. I det här uppdraget kommer du att leda arbetet med att skapa hållbara rekryterings- och bemanningslösningar för vår förvaltning och också leda förändringen mot ett teambaserat arbetssätt där stöd i personaladministrativa uppgifter ska bidra till ett närvarande ledarskap för förvaltningens chefer.

Stöd och omsorgsförvaltningen ansvarar för stöd och omsorg till personer som bor eller vistas i kommunen. Förvaltningen leds av individ- och familjenämnden, och verksamheten omfattar funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg samt myndighetsutövning. Vi jobbar för att skapa förutsättningar för att barn, unga, vuxna och äldre i Umeå ska få det stöd de behöver.

Som enhetschef ingår du i förvaltningens HR-funktion. Bemanningsenhetens uppdrag är att leverera stöd till chefer i rekrytering, bemanning, schemaläggnings- och samplaneringsfrågor samt administrativa uppgifter.

Som enhetschef har du ansvaret för enhetens verksamhet, personal och budget/ekonomi. Du är chef för enhetens medarbetare som består av 32 HR-konsulter och HR-administratörer.

Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

• skapa och utveckla former för optimal bemanningsplanering
• driva förbättrings- och utvecklingsarbete som stärker och ger stöd till kärnverksamheterna
• handleda och coacha dina medarbetare i det dagliga arbetet
• samverka med verksamhetens chefer, HR och andra funktioner
• omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad om nya lagkrav och forskning på området

Du tillhör och har ett nära samarbete med HR-enheten vid förvaltningen och rapporterar till HR-chef.

Vi vill att du har:

• högskoleexamen med HR-inriktning eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet som chef
• erfarenhet av arbete med bemanning och rekrytering
• erfarenhet av att leda förändringsarbete
• god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i både tal och skrift då arbetet innebär en hel del kommunikation

Du är också bra om du har:

• erfarenhet av att skapa processer som behövs för att stödja dygnet-runt-verksamhet i bemanningsfrågor.
• kunskap inom lagar och kollektivavtal inom området
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

Dina personliga egenskaper, beteenden och förmågor är viktiga. Vi vill att du har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetare att jobba med nya arbetssätt och processer. Du kommunicerar tydligt verksamhetens mål och inriktning och visar på mod och handlingskraft. Du har också god förmåga att samverka med chefer och andra intressenter där du lyssnar och ställer frågor i syfte att utveckla arbetssätt och förmedla värdeskapande stöd.

Hos oss får du:

• ett verksamhetsnära och utvecklingsinriktat chefsuppdrag
• påverka framtidens bemanning och kompetensförsörjning
• stöd av engagerade kollegor inom kommunens HR-funktion
• bra möjlighet till kompetensutveckling i chefsuppdraget och erfarenhetsutbyte med andra chefer då vi är en stor organisation.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.