A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Tekniska kontoret i Jönköping söker en enhetschef för Teknisk Service, ansvarig för ett åkeri med förare, fordonsförvaltare och transportledare. Du kommer att leda och utveckla teamet och säkerställa att fordon och maskiner är funktionsdugliga. Du ska också ansvarar för inköp och personalfrågor.
Med eftergymnasial utbildning och mer än två års erfarenhet av en ledande roll, samt god kunskap i fordonsteknik, är du den vi söker. Vi erbjuder en 36-timmars arbetsvecka och möjlighet till personlig utveckling.
Tekniska kontoret
Som enhetschef leder du ett åkeri bestående av skickliga förare, fordonsförvaltare och transportledare. Åkeriet är en intern servicefunktion som stödjer kommunens verksamheter med fordon, maskiner och förare för uppdrag inom bland annat vinterväghållning, VA‑spolning, schaktarbeten, kranarbete och asfaltering. Enheten hyr ut maskiner och fordon till kommunens olika verksamheter och dina tekniska kunskaper är avgörande för att förse verksamheterna med rätt resurser.
I din roll får du stöd av en fordonsförvaltare och en transportplanerare för att tillsammans säkerställa att fordon och utrustning är trafik- och funktionsdugligt enligt gällande lagar och förordningar. Du ansvarar även för inköp, upphandling av fordon och utrustning samt fungerar som expert på fordonsdetaljer för övriga förvaltningar. Ditt arbete omfattar även kommunens arbete med civil beredskap och kontinuitetsarbete.
Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Arbetsuppgifter innefattar rekrytering, introduktion av nyanställda, rehabilitering, arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete samt medarbetarutveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Teknisk Service och rapporterar till Verksamhetschefen. Din arbetsplats utgår från Vägporten.
Detta är ett ledarskapsuppdrag som kräver stabilitet, initiativförmåga, strukturerande arbete och förmåga att fatta beslut i både team- och självständiga situationer. Du förväntas samarbeta med chefskollegor, samordnare, kollegor och externa aktörer, samt med HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att möta verksamhetens behov.
Sista ansökningsdag: 09 augusti 2024 (om 50 dagar).
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.