Enhetschef Systemplanering

Ny Teknik; Sundbybergs kommun; Hybrid; SEK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybridarbete upp till 50%

Tjänst i nybildad enhet

Job summary

Svenska kraftnät söker en enhetschef för Systemplanering som tillhör Division System. Du leder enheten och ansvarar för långsiktig planering av Sveriges elsystem, i nära samarbete med interna funktioner och externa aktörer inom energisektorn.

Du har masternivå inom teknik eller industriell ekonomi och flera års chefserfarenhet, med god förmåga att balansera komplexa mål. Tjänsten är placerad i Sundbyberg med möjlighet till distansarbete upp till 50%.

Qualifications

• Masterexamen inom teknik, industriell ekonomi, nationalekonomi eller motsvarande.
• Flerårig chefserfarenhet med personalansvar.
• Erfarenhet från energisektorn eller närliggande område.
• Erfarenhet av tvärfunktionellt utvecklingsarbete.
• Mycket god svenska och engelska.
• Meriterande: förändringsledning, scenarioutveckling, samhällsekonomiska analyser eller investeringsbeslut inom energisektorn.

Responsibilities

• Leda, utveckla och bygga upp enheten Systemplanering.
• Ha personalansvar för medarbetare inklusive kompetensutveckling, arbetsmiljö och prestation.
• Ansvara för rekrytering och bemanning i takt med enheten växer.
• Driva verksamhetsplanering, budget och uppföljning.
• Sätta riktning och utveckla strategier, metoder och arbetssätt inom systemplanering.
• Delta i ledningsgruppsarbete, styrgrupper och tvärfunktionella forum.
• Bidra till utvecklingen av långsiktiga planer och strategier för det svenska elsystemet.

Skills

Ledarskap

Strategiskt arbete

Organisationsförmåga

Samarbete

Education

Masterexamen inom teknik/industriell ekonomi/nationalekonomi eller motsvarande

Job description

Vill du vara med och utveckla framtidens elsystem och bidra till Sveriges energiomställning?

Arbetsgivare: Svenska kraftnät
Placeringsort: Sundbyberg
Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026
Kvalifikationer: Masterexamen inom teknik, industriell ekonomi, nationalekonomi eller motsvarande. Flerårig chefserfarenhet med personalansvar samt erfarenhet från energisektorn eller närliggande område. Erfarenhet av tvärfunktionellt utvecklingsarbete. Mycket god svenska och engelska.
Meriterande: Erfarenhet av förändringsledning, strategisk systemplanering, scenarioutveckling, samhällsekonomiska analyser eller investeringsbeslut inom energisektorn.
Övrigt: Chefstjänst med ansvar för en nybildad enhet som arbetar med långsiktig systemplanering och utveckling av Sveriges elsystem. Hybridarbete möjligt. Säkerhetsprövning genomförs och svenskt medborgarskap kan krävas beroende på säkerhetsklass.

Vi söker nu en enhetschef till den nybildade enheten Systemplanering – en central roll med stort strategiskt ansvar där du får vara med och forma det svenska elsystemets utveckling på lång sikt.

Om tjänsten

Som enhetschef för Systemplanering tillhör du avdelningen Systemstrategi inom Division System. Enheten är en av sex enheter inom avdelningen och har ett samlat ansvar för den långsiktiga planeringen av det nationella elsystemet. Här leds, utvecklas och samordnas arbetet med att ta fram strategier och planer för elsystemets utveckling över tid. Arbetet sker i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa aktörer inom energibranschen, myndigheter och forskningsmiljöer.

Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas och består idag av nio medarbetare – ett team av specialister med hög kompetens och bred erfarenhet inom bland annat energi, samhällsekonomi och systemanalys. Tillsammans driver enheten utvecklingen av nya metoder och arbetssätt, samt bidrar till strategiska vägval i ett elsystem som snabbt förändras.

Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med strategiskt arbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Du kommer att ha en central position i att leda en kunskapsintensiv organisation, hantera osäkerheter i långsiktig planering och skapa samarbete kring viktiga vägval i energiomställningen. Som chef ingår du i Systemstrategis ledningsgrupp och deltar även i relevanta styrgrupper och tvärfunktionella forum.

Leda, utveckla och bygga upp enheten Systemplanering.

Ha personalansvar för medarbetare inklusive kompetensutveckling, arbetsmiljö och prestation.

Ansvara för rekrytering och bemanning i takt med att enheten växer.

Driva verksamhetsplanering, budget och uppföljning.

Sätta riktning och utveckla strategier, metoder och arbetssätt inom systemplanering.

Hantera prioriteringar i ett växande och komplext uppdrag.

Skapa samverkan och samsyn med interna och externa intressenter.

Delta i ledningsgruppsarbete, styrgrupper och tvärfunktionella forum.

Bidra till utvecklingen av långsiktiga planer och strategier för det svenska elsystemet.

Vi söker en trygg ledare som inspirerar till delaktighet och engagemang. Ditt ledarskap är coachande och du skapar förutsättningar för både individers och teamets utveckling samtidigt som du säkerställer ansvar och leverans. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Genom ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme fattar du välgrundade beslut även i situationer präglade av osäkerhet. Samtidigt hanterar du förändring med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och driver målmedvetet och uthålligt långsiktiga frågor framåt.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk examen på masternivå inom teknik, industriell ekonomi, nationalekonomi eller annat för tjänsten relevant område. Du har även:

Flerårig erfarenhet från energisektorn (t.ex. kraftsystem, elmarknad, nät eller energipolitik) alternativt från annan verksamhet med nära koppling till energisystemets utveckling.

Flerårig erfarenhet som chef med personalansvar för specialister i en komplex miljö.

Erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsprojekt i samverkan med flera verksamheter eller aktörer, där olika perspektiv och mål har behövt balanseras.

Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.

Bra att veta

Tjänsten är placerad i Sundbyberg.

Möjlighet till distansarbete upp till 50 %.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Sista ansökningsdag är den10 augusti 2026.

Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.

I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.

Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Under semestertider nås vi viae-post: Fö [e-mail] , svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

Vid frågor om tjänsten: Viktoria Neimane, rekryterande chef, 010489 20 20.

Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare,010350 91 47.

Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.