Enhetschef ortopedimottagningen

Region-Gotland; Gotlands län; On-site; SEK 650,000 - 800,000; Full time

Job summary

Region Gotland söker en aktiv ledare till ortopedmottagningen som kombinerar operativt ledarskap med klinisk närvaro. Du har det övergripande ansvaret för dagligt arbete, måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet samt rekrytering av nya medarbetare.

Du leder ett team på cirka 7–10 personer, ansvarar för budget och innebär dialog med interna och externa aktörer. I rollen rapporterar du till verksamhetschefen och deltar i ledningsgruppen för avdelningen och Region Gotland.

Qualifications

• Legitimerad sjuksköterska.
• Ledarskapserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande.
• Erfarenhet av ortopedisk verksamhet eller förbättringsarbete är meriterande.

Responsibilities

• Leda och utveckla enhetens dagliga arbete samt uppföljning av mål och kvalitet.
• Ansvara för budget, ekonomisk planering och uppföljning.
• Klinisk närvaro ca 50 % och samarbete med enhetschef samt ledningsgrupp.

Skills

Ledarskap

Ledarskapsutbildning

Ortopedisk erfarenhet

Förbättringsarbete

Education

Legitimerad sjuksköterska

Job description

Ortopedimottagningen är en välfungerande enhet med en blandning av remiss- och återbesök. Vi är stolta över att vara en eftertraktad arbetsplats tack vare det kliniska arbetets karaktär och vår goda organisationskultur. Hos oss möter du en framåtlutad klinik med en stark vilja att utvecklas.

Det som gör vår verksamhet speciell är att resultaten blir tydliga; vi får se patienter återfå sin funktion, rörlighet och livskvalitet genom rätt behandling och rehabilitering. Med en stabil grundbemanning på både mottagning och avdelning samt gemensamt utvecklingsarbete och samarbete med befintlig enhetschef på avdelningen har vi mycket goda möjligheter till utveckling och tillväxt.

I denna roll kombinerar du ett operativt ledarskap med klinisk närvaro. Du har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga arbete, inklusive uppföljning av måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet. En central del av tjänsten är ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 7–10 medarbetare, vilket innefattar medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och individuella kompetensutvecklingsplaner, samt ansvar för rekrytering och introduktion av nya kollegor.

Parallellt med ledarskapet arbetar du kliniskt på mottagningen med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter ca. 50 %. Du ansvarar även för enhetens budget, ekonomisk planering och uppföljning, samt förvinner enhetens inre processer, rutiner och metodutveckling. Genom att skapa och upprätthålla en god dialog med interna och externa aktörer driver du samverkan framåt. Som medlem i ortopedens ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet, och i det dagliga arbetet samarbetar du nära din enhetschefskollega för att skapa engagemang och nå gemensamma mål. Du har ett nära samarbete med och rapporterar till verksamhetschefen.

Vem är du?

Vi söker en aktiv ledare med en tydlig framåtanda och ett genuint engagemang för klinikens gemensamma bästa. Du är en person som kan navigera i helheten i samarbete med hela kliniken, vågar fatta beslut och som har förmågan att guida gruppen framåt.

Kvalifikationer:

• Legitimerad sjuksköterska
• Meriterande: Ledarerfarenhet, ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ortopedisk verksamhet eller förbättringsarbete

Du är en trygg person som kombinerar stabilitet med ett starkt driv. Du har hög självinsikt och rör dig smidigt mellan olika sociala sammanhang.

Du brinner för att nå resultat och motiveras av tydliga mål, men du glömmer aldrig bort människan i processen. Genom din lyhördhet och samarbetsförmåga bygger du starka relationer och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För rollen är det även viktigt att vara utåtriktad och relationsskapande i yrkesmässiga sammanhang både externt och internt.

För oss är det viktigt att du är utvecklingsorienterad – att du ser möjligheter i nya metoder och inte är rädd för att utmana det befintliga. Du kommunicerar tydligt och konstruktivt, håller i trådarna och har alltid blicken fäst vid helheten och verksamhetens gemensamma bästa.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

På Instagramkontot@viarregiongotlandkan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare

• Vårdförbundet Vårdförbundet, [e-mail]
• Gotlands läkarförening Gotlands läkarförening, [e-mail]