Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Migrationsverket söker en enhetschef till Kommunikationsavdelningen. Du blir en av tre enhetschefer och leder enhetens 15 medarbetare i förändring och utveckling av arbetssätt samt interna och externa samarbeten. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Rollen kräver coachande ledarskap, tydlighet och förmåga att driva frågor framåt i en politiskt styrd organisation. Placeringsort är Stockholm eller Norrköping med möjlighet till resor.
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker enhetschef till Kommunikationsavdelningen. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med en trygg anställning där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.
Migrationsverket befinner sig i en utvecklingsfas där behovet av förändringskommunikation och förmåga att kommunicera proaktivt, enhetligt och begripligt till olika målgrupper är av stor betydelse. Samtidigt skapar digital utveckling nya möjligheter och förutsättningar för kommunikationsarbetet.
Du blir en av tre enhetschefer som tillsammans med kommunikationsdirektören och avdelningens medarbetare utvecklar arbetssätt och stärker interna och externa samarbeten. Du leder en enhet med ansvar för planerad kommunikation, för det övergripande språkvårdsarbetet och för klarspråks- och tillgänglighetsarbetet i myndighetens mallar och blanketter. Enheten arbetar även med arbetsgivarvarumärket, med ledningskommunikation och med att utveckla avdelningens förmåga vid kris och med kriskommunikation i akuta situationer.
Ditt uppdrag är att leda och coacha enhetens 15 medarbetare i olika uppdrag, samt utveckla enhetens expertstöd gentemot verksamheten i olika uppdrag, i förändring och kris. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, tar ett aktivt ansvar för helheten och bidrar på den strategiska nivå som arbetet i en ledningsgrupp innebär. Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.
Du är en erfaren ledare med förmåga att arbeta coachande, visionärt och strategiskt. Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna leda en verksamhet i förändring. Det är därför viktigt att du visar handlingskraft och har förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat.
Som ledare är det viktigt att du visar ödmjukhet, trygghet, ett gott omdöme samt god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet samt skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft, effektivitet och ett starkt ansvarstagande. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer, är transparent, inkluderande och trygg i att fatta beslut även i komplexa och snabbrörliga situationer.
Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas)
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid
Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placeringsort: Stockholm eller Norrköping, resor till andra orter förekommer i tjänsten
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse
Om du har frågor om tjänsten kontakta gärna Eva Carlstedt.
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 oktober.
Migrationsverket, Huvudkontor, Kommunikationsavdelningen