A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Alingsås kommun söker en enhetschef inom funktionsstöd för LSS som leder barnverksamhet med fokus på kvalitet och rättssäkerhet. Du kommer att samarbeta tätt med andra enhetschefer och ingå i vår ledningsgrupp.
Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet, samt utvecklar metoder utifrån barnens behov och lagstiftningen. Distansarbete kan undersökas inom ramen för uppdrag och behov.
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!
På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.
Som enhetschef inom funktionsstöd ansvarar du för enheter inom LSS. Du kommer främst samarbeta tillsammans flera chefskollegor. Du har dessutom tillgång till flera professionella stödfunktioner, bland annat metodutvecklare, stödpedagoger och samordnare samt andra specialistfunktioner inom organisationen.
Som enhetschef hos oss blir du en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp där vi samarbetar nära, utmanar varandra, delar erfarenheter och hjälps åt när frågorna är komplexa.
Vi tror på självständiga chefer, men inte på ensamma chefer.
När du börjar hos oss så erbjuder vi dig:
Som enhetschef har du helhetsansvar för barnverksamheten och leder verksamheten utifrån uppdrag, lagstiftning, kvalitet och barnens individuella behov.
Du har ett nära samarbete med enhetschefen för korttidsverksamheten. Tillsammans driver ni gemensamma frågor och skapar kontinuitet och helhet för barnen, samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar och mandat för barnboendet.
Du arbetar både strategiskt och nära verksamheten. Det innebär att du följer upp resultat och kvalitet, driver utvecklingsfrågor och samtidigt är en närvarande chef som känner verksamheten och kan fatta välgrundade beslut.
I ditt uppdrag ingår bland annat att:
Vi söker dig som har:
Första intervjuerna sker på teams och är planerade till 18/11 på eftermiddagen och 23/11 på förmiddagen. Andra intervjun sker på plats och är planerade till 30/11 samt 1/12.
Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska godtagbara utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.
Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/