Enhetschef Elteknik – Forsmarks Kraftgrupp

Vattenfall; Forsmark; On-site; SEK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbetstidsförkortning

Förmånliga tjänstepensionsavtal

Föräldraledighetstillägg

Job summary

Vattenfall söker enhetschef inom elteknik vid Forsmarks kärnkraftverk. Du leder enheten Elteknik och ansvarar för konstruktion inom elkraft/automation, ekonomi, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Leda flera gruppchefer och driva utveckling mot långsiktig, säker och hållbar elproduktion.

Du rapporterar till avdelningschefen och deltar i teknikavdelningens ledningsgrupp. Vi fokuserar på samarbete, kontinuerlig kompetensutveckling och åtgärder för att möta framtida behov i Forsmark och

Qualifications

• Erfarenhet inom elkraft, automation eller teknisk konstruktion.
• Chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Erfarenhet av att leda förändring och verksamhetsutveckling.
• Förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt i komplexa verksamheter.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Responsibilities

• Leda och utveckla enheten tillsammans med dina sex gruppchefer.
• Prioritera och följa upp verksamheten så att resurser och kompetens används där de behövs.
• Utveckla effektiva arbetssätt och stärka samarbetet med andra teknikområden, underhåll och projektverksamheten.
• Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och utveckling av medarbetare och framtida chefer.
• Bidra till utvecklingen av konstruktionsteam och kompetenshubbar inom Forsmark och Vattenfalls Business Area Generation.

Skills

Ledarskap

Elkraft/automation

Budgetansvar

Kommunikation (sv/en)

Ledningsgruppsarbete

Job description

Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Vill du utveckla människor och verksamhet och bidra till Forsmarks långsiktiga elproduktion?

På Forsmark står vi inför omfattande investeringar och moderniseringar varav flertalet inom elkraft och automation. Nu söker vi en enhetschef inom elteknik som vill leda den utvecklingen tillsammans med våra chefer och medarbetare. Här får du ett uppdrag där ledarskap, samarbete och teknik möts – och där du bidrar till Sveriges fossilfria elförsörjning.

Enheten Elteknik ansvarar för anläggningsutveckling och konstruktioninom elkraft och automationför hela Forsmark.Vi arbetar med tekniska lösningar och dokumentation som bidrar till en säker, tillförlitlig och långsiktig drift av anläggningarna. Du leder en av Forsmarks största enheter, med fler än 70 anställda och ungefär lika mångaheltidsinhyrda konsulter. Till din hjälp har du sex gruppchefer och en stab med seniora medarbetare. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i teknikavdelningens ledningsgrupp.

Som Enhetschef har du helhetsansvar för konstruktionsverksamhet, ekonomi, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du leder genom och tillsammans med dina gruppchefer och skapar förutsättningar för dem och deras medarbetare att lyckas.

När investeringarna och projekten blir fler behöver enheten möta nya behov och samtidigt utveckla arbetssätt och samarbete. En viktig del av ditt uppdrag är därför att balansera dagens leveranser med den långsiktiga utvecklingen.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och utveckla enheten tillsammans med dina sex gruppchefer
• Prioritera och följa upp verksamheten så att resurser och kompetens används där de behövs
• Utveckla effektiva arbetssätt och stärka samarbetet med andra teknikområden, underhåll och projektverksamheten
• Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och utveckling av medarbetare och framtida chefer
• Bidra till utvecklingen av konstruktionsteam och kompetenshubbar inom Forsmark och Vattenfalls Business Area Generation

Kravspecifikation

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet inom elkraft, automation eller teknisk konstruktion
• Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet av att leda förändring och verksamhetsutveckling
• Förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt i komplexa verksamheter
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från kärnkraft
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet från större investerings- eller moderniseringsprojekt

Ditt ledarskap

Du skapar förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och ge andra utrymme att bidra. Du tycker om att utveckla människor och verksamhet och bygger samarbete både inom din egen organisation och över verksamhetsgränser.

Du kan hålla ihop helheten, prioritera när många frågor behöver uppmärksamhet och fatta beslut som hjälper arbetet framåt. Du sätter en tydlig riktning och följer upp det som är viktigt, samtidigt som du tar vara på gruppchefernas och medarbetarnas kunskap.

Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen.

• Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.Läs mer om våra fina förmåner här

Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chefTobias Mattsson 0706155753. Tillträdande avdelningschef Tage Tarkpea kommer också vara involverad i rekryteringen

Fackliga representanter:: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [e-mail] . Samtliga nås på telefon [phone]

I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt