Enhetschef Arkitekturstyrning

Svenska Kraftnät; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 800,000 - 900,000; Full time

Job summary

Svenska Kraftnät söker en Enhetschef för Arkitekturstyrning som kommer att spela en avgörande roll i utvecklingen av arkitekturarbetet för att stödja en fossilfri framtid. Du har verksamhetsansvar för enheten och leder ett team av cirka 15 medarbetare.

Den ideala kandidaten har en djup förståelse för IT-arkitektur och erfarenhet av ledarskap inom komplexa organisationer. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % finns.

Qualifications

• Erfarenhet av ledarskap i komplexa organisationer.
• Förmåga att skapa struktur och tydlig riktning.
• Kapabilitet att leda genom andra ledare.

Responsibilities

• Verksamhetsansvar för enheten med 15 medarbetare.
• Sätta mål och följa upp leveranser.
• Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete.

Skills

Erfaren ledare

IT-arkitektur

Kommunikativ

Relationsskapande

Education

Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur

Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap

Job description

Om tjänsten

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördublad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur.

Rollen innebär

• Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare.
• Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat.
• Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
• Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten.
• Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen.
• Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt.

Om dig – Skallkrav

Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv.

Du ska också leva upp till våra kvalitets‑ och värderingsprinciper.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner
• Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer
• Erfarenhet av internationell samverkan
• Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur
• Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap

Övrig information

• Plats: Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % om arbetet tillåter.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan eventuellt gälla.
• Vi ställer höga krav på säkerhets‑ och sekretessmedvetenhet; anställning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
• För mer information om personalsäkerhet kan du läsa på vår säkerhets‑ och beredskapswebbplats.

Kontingansfakta

Vi ser ett starkt intresse av att ha en jämn könsfördelning inom IT‑divisionen och uppmuntrar särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater.