Enhetschef

Västra Götalandsregionen; Göteborgs kommun; Vor Ort; SEK 850.000 - 1.100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Närhälsan Backa rehabmottagning söker en enhetschef som vill utveckla enheten i nära samarbete med medarbetare och ledningsgrupp.

Du ansvarar för personal, ekonomi, bemanning och arbetsmiljö, samt driver utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och service mot invånarna i Västra Götalaland. Tillsyn och samverkan med vårdcentraler ingår.

Qualifikationen

• Relevant högskoleutbildning för uppdraget.
• Erfarenhet av chefs-/ledarskap inom Vårdval Rehab är meriterande.
• Du har dokumenterad förmåga att hantera ekonomi, verksamhet och personalansvar med goda resultat.

Aufgaben

• Ansvara för personalgruppen och driva enhetens utveckling.
• Utveckla arbetsmetoder och kvalitet inom rehabmottagningen i samarbete med ledningsgrupp.
• Leda marknadsföring och samverkan med vårdcentraler och stödfunktioner.

Kenntnisse

Ledarskap

Kommunikation

Strategiskt tänkande

Ekonomisk Förmåga

Ausbildung

Högskoleutbildning

Chefserfarenhet Rehab

Tools

HR-system

Ekonomistyrning

Jobbeschreibung

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Vi söker dig som vill bli enhetschef på Närhälsan Backa rehabmottagning med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på rehabmottagningen.

På Närhälsan Backa rehabmottagning arbetar cirka 20 engagerade och kompetenta medarbetare inom olika yrkesprofessioner. Vi jobbar tillsammans och har god stämning där viljan till ständig förbättring av arbetet gör att medarbetarna trivs och utvecklar det dagliga arbetet. Vi ingår i Vårdval Rehab och arbetar utifrån innehållet i Krav- och kvalitetsboken.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Som enhetschef har du ansvar för personalgruppen och därtill ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi, bemanning och arbetsmiljö utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring samt för att utveckla rehabmottagningen till att bli konkurrenskraftig och attraktiv. Du ingår i områdets ledningsgrupp och tillsammans med andra enhetschefer arbetar ni med planerings- och utvecklingsarbete. Samarbete sker också med vårdcentraler i närområdet, övriga vårdgivare samt med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.

• Text av , vald

Början av dialogfönster. Escape avbryter och stänger fönstret.

Fönster

Slutet av dialogfönster.

Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef inom Vårdval Rehab. Det är meriterande om du har genomgått chefs- och/eller ledarskapsutbildning. Du har dokumenterad erfarenhet av att hantera ekonomi-, verksamhets- och personalansvar med goda resultat.

Du är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som är lyhörd samt engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt.

Du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 17 novemberpå Regionens Hus i Göteborg.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske på Center för chefsrekrytering den 25 november där du förväntas vara tillgänglig.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Månadslön enligt avtal

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

• Helena Blomqvist, Områdeschef R3, 073-0384770
• Hanna Niklasson, HR-specialist Rekrytering, 076-5294387

Facklig företrädare

• Helena Svanberg-Knight, Logopedförbundet/SRAT, SACO, 031-3460820