Engineering Manager

Tavana IT; Stockholms kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Möjligheter till personlig och professionell utveckling

Konkurrenskraftig lön

Flexibla arbetstider

Distansarbete

Job summary

Tavana IT söker en Engineering Manager för att leda ett team av utvecklare och designers i Stockholm. Rollen innebär ansvar för projektledning, teamcoaching och teknisk innovation.

Du kommer att arbeta i en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö med möjligheter till personlig och professionell utveckling, samt konkurrenskraftig lön och förmåner.

Flexibla arbetstider och distansarbete är möjliga.

Qualifications

• Gedigen erfarenhet av ledarskap och mentorskap.
• Erfarenhet från Scale-up bolag eller större organisationer.
• Bakgrund inom mjukvaruutveckling eller produktutveckling.
• Ledarskap av utvecklingsteam med högt tempo.
• Erfarenhet av agila metoder.

Responsibilities

• Leda och coacha team av utvecklare, designers och testare.
• Ansvara för planering och uppföljning av projekt.
• Samarbeta med produktägare för att möta kundens behov.
• Driva teknisk innovation och förbättra arbetsprocesser.

Skills

Ledarskap

Agil utveckling

Mjukvaruutveckling

Mentorskap

Kommunikation

Job description

OM ROLLEN

Vi söker en Engineering Manager / Utvecklingschef Som konsult hos oss arbetar du med en bred variation av kunder och branscher. Vi delar med oss av vår kompetens och inspirerar med vår passion för agilt ledarskap och agil utvecklingsmetodik. Är du redo att leda och inspirera lösningsorienterade utvecklare, designers, testare och agila ledare? Vill du vara en del av en innovativ arbetsplats där dina idéer och din expertis spelar en central roll i företagets framgång?

Som vår Engineering Manager kommer du att:

• Leda och coacha ett team av utvecklare, designers, testare och agila ledare.
• Ansvara för att planera, genomföra och följa upp projekt.
• Samarbeta nära med produktägare och andra avdelningar för att säkerställa att våra lösningar möter kundens behov.
• Driva teknisk innovation och kontinuerlig förbättring av arbetsprocesser.

ERFARENHET

• Personalhantering med gedigen erfarenhet av ledarskap och mentorskap
• Erfarenhet från antingen Scale-up bolag eller större organisationer
• Bakgrund inom mjukvaruutveckling eller produktutveckling
• Du har lett utvecklingsteam med högt tempo
• Du är van att leda "one-to-one" och "one-to-many"-kommunikation med förmågan att göra strategi levande
• Du är en emaptisk personalchef som håller dina löften och tror på transparens när du kommunicerar med teamet och andra intressenter
• Du drivs av att göra det möjligt för människor att utvecklas och bli mer effektiva på vad de gör
• Gedigen erfarenhet av att praktisera/implementera Agila metoder i utvecklingsteam
• Utvecklingschef / Engineering Manager

VI ERBJUDER

• En dynamisk och inkluderande arbetsmiljö.
• Möjligheter till personlig och professionell utveckling.
• Konkurrenskraftig lön och förmåner.
• Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.