Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Vattenfall söker en Elkraftstekniker för att leverera stationsunderhållstjänster i kundernas elanläggningar. Du kommer att arbeta med uppgifter som rondering av stationer, felsökning och reparationer.
För att kvalificera dig bör du ha en gymnasieutbildning inom elkraft eller liknande, vara flytande i svenska och ha en god administrativ förmåga. Tjänsten innebär också viss beredskap och möjlighet till resor.
Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
02 augusti 2026
Du levererar stationsunderhållstjänster i kundernas elanläggningar inom spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetsuppgifterna inkluderar rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer och kopplingar på ställverksapparater. Om- och nybyggnation förekommer. Du arbetar på uppdrag av en projektledare/serviceledare och kan förväntas resa och vara beredd på beredskap. Administrativa uppgifter, såsom dokumentation, tidsskrivning, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder, ingår i rollen.
Motala, Hallsberg, Katrineholm eller Nyköping. Vi tillämpar hemstationering.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Carl‑Oscar Svensson, 076‑765 01 36. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen, anders1.nielsen@vattenfall.com. Under sommarperioden kan återkoppling på frågor vara begränsad.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Många tjänster är säkerhetsklassade och kan innebära krigsplacering. Om tjänsten är säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Dessutom görs drogtest.
Vi arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Värdesätter mångfald och inkludering.
Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön