Elgiganten Umeå söker Varuhuschef

Elgiganten Aktiebolag; Umeå kommun; On-site; SEK 450,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuell lönesättning

Generöst bonusavtal

Personlig utveckling och utbildning

Karriärmöjligheter

Förmåner inom friskvård och personalköp

Job summary

Elgiganten Aktiebolag söker en Varuhuschef till vårt varuhus i Umeå. Rollen innebär att du har huvudansvaret för driften av varuhuset och leder ett team för att nå nya mål och klara av deras ambitioner.

Vi vill att du som lider är engagerad och resultatorienterad med ambitioner att skapa en positiv arbetsmiljö samt nöjda kunder. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och utvecklingsmöjligheter.

Qualifications

• Erfarenhet av ledarskap och coachande förhållningssätt.
• Förmåga att skapa gemenskap och motivera medarbetare.
• Förmåga att hantera och lära sig tekniska system.

Responsibilities

• Huvudansvar för driften av varuhuset.
• Fullt personalansvar inklusive rekrytering och schemaläggning.
• Leda, utveckla och motivera medarbetarna.

Skills

Erfaren ledare inom Retail

God kommunikation

Målinriktad och strukturerad

Förmåga att hantera flera uppgifter

Job description

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e‑handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång!

Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus – där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.

Ansvarsområden

• Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
• Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.
• Leda, utveckla och motivera medarbetare.
• Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.
• Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset.
• Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.

• Älskar utmaningar och har höga ambitioner.
• Visar engagemang och uthållighet.
• Är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad.
• Har god kommunikation och är tydlig.
• Kan samarbeta med andra och tar egna initiativ.

Elgiganten erbjuder

• Individuell lönesättning och pension.
• Generöst bonusavtal.
• Personlig utveckling och löpande utbildning.
• Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden.
• Förmåner inom friskvård och personalköp.

Övrig information

• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning.
• Omfattning: 100 %. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Sista ansökningsdag: 2026-08-31.
• På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen.