An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Helsingborgs kommun söker 2–3 speciallärare med fördjupning inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling som vill stärka stödet till stadens grundskolor.
Du blir anställd inom Elevhälsan och placeras på prioriterade skolor, där du arbetar elevnära tillsammans med lärare, specialpedagoger och skolledning samt deltar i gemensamma utvärderingar.
Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg startar en ny satsning för att stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker 2‑3 speciallärare med fördjupning inom språk‑, läs‑ och skrivutveckling eller matematikutveckling som vill bidra där behoven är som störst.
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Du blir en viktig del i vår gemensamma vision att skapa bästa skolan för varje barn och elev. Elevhälsan är en stor avdelning med 150 medarbetare och ger möjlighet till tvärprofessionellt samarbete. Läs gärna mer om oss här: https://intranat.helsingborg.se/sff/organisation/stodfunktioner/elevhalsan/.
Dessa tjänster ingår i Elevhälsans enhet Myndighet och utveckling. Satsningen syftar till att kompetensen används strategiskt för flera skolor och elever. Du får arbeta elevnära i prioriterade skolmiljöer med kollegialt stöd och handledning.
Som speciallärare är du anställd inom avdelningen Elevhälsan och placeras periodvis på prioriterade grundskolor. Förvaltningen styrs av analyser av betyg, bedömningsunderlag, pedagogiska utredningar samt rektor-dialoger. Insatserna är tidsatta, målorienterade och sker minst en termin. Vid terminens slut genomförs gemensam utvärdering, och om behovet kvarstår kan uppdraget förlängas med ytterligare en termin. Om inte, placeras du på en annan skola med behov.
Det elevnära arbetet är centralt, samtidigt förväntas du arbeta i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och skolledning. Du och rektor samt enhetschef samordnar mål, följer upp insatserna och deltar i utvärderingar.
Ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kr per år.
Ditt engagemang i denna satsning gör verklig skillnad.
I Helsingborgs stad strävar vi efter att våra medarbetare speglar våra invånare utan att underminera jämn könsfördelning och mångfald. Vi skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö.