Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Coor söker en Eldriftledare till uppdrag vid Gävle sjukhus för att säkerställa driftsäkerhet och utveckling av sjukhusets elanläggningar. Du arbetar nära driftorganisation, elektriker och entreprenörer för att minimera påverkan på kritiska funktioner.
Arbetsveckan är vardag 07-16 och anställningen är tills vidare. Start enligt överenskommelse. Du har ESA-utbildning samt erfarenhet av driftkritiska miljöer och elnätskunskap.
Vill du ha en nyckelroll i att säkerställa en säker och driftsäker elförsörjning i en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter?
Vi söker nu en erfaren och engagerad Eldriftledare till vårt uppdrag vid Gävle sjukhus. Här får du möjlighet att kombinera teknisk specialistkompetens med samordning, planering och utveckling i en komplex miljö där driftsäkerhet är avgörande för vårdens verksamhet.
Som Eldriftledare ansvarar du för drift, säkerhet och utveckling av sjukhusets elanläggningar. Du arbetar nära driftorganisation, elektriker, entreprenörer och kund för att säkerställa en robust och framtidssäkrad elförsörjning.
En viktig del av uppdraget är att säkerställa driftsäkerheten i sjukhusets kritiska system såsom ställverk, reservkraft och UPS-anläggningar.
Vi söker dig som trivs med stort ansvar och motiveras av att arbeta i en samhällsviktig verksamhet. Du är trygg i din tekniska kompetens, arbetar strukturerat och har förmåga att kombinera långsiktig planering med operativa insatser. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med olika intressenter och kommunicera på ett tydligt sätt. Samtidigt är du självgående, lösningsorienterad och behåller lugnet även när verksamheten ställer höga krav.
Hos oss får du en betydelsefull roll där ditt arbete gör skillnad varje dag. Du blir en del av ett kompetent team och får möjlighet att påverka, utveckla och säkerställa driften i en av regionens viktigaste fastighetsmiljöer.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning.
All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.