Driftchef till Helsingborg

Coor; Helsingborgs kommun; Presencial; SEK 650 000 - 750 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Avtalspension

Försäkringar

Föräldralön

Friskvård

Kompetensutveckling

Resumo da oferta

Coor söker en nyfiken och engagerad driftchef som vill utveckla teamet och den dagliga verksamheten i nära samarbete med Sitechef och kollegor.

Du har personalansvar och leder arbetsmiljö och leverans mot kund – med fokus på tydlighet, engagemang och kvalitet. Rollen kräver coachande ledarskap och god administrativ förmåga i en växande organisation.

Vi erbjuder en stabil arbetsplats, 100% tjänst, kompetensutveckling och förmåner som borgar en god balans i livet.

Qualificações

• Minst två års erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
• Utveckla team och arbetsmiljö i nära samarbete med Sitechef.
• Vana vid kundfokus och kvalitativ leverans.

Responsabilidades

• Personalansvar och utveckling av teamet.
• Koordinera och leda operativ serviceleverans mot kund.
• Arbeta med arbetsmiljö, säkerhet och medarbetarutveckling.
• Samarbeta med Sitechef och andra avdelningar inom Coor.

Conhecimentos

Ledarskap

Kommunikation

Planering

Analytiskt tänkande

Formação académica

Fastighetsdrift / logistikutbildning

Ferramentas

O365

Descrição da oferta de emprego

Är du en nyfiken och engagerad ledare med en stark servicekänsla och gott administrativt sinne som brinner för att utveckla teamet och verksamheten i nära samarbete med dina kollegor? Då är den här rollen som driftchef inom Coor något för dig!

Vilka är vi?

Du erbjuds möjlighet att arbeta och utvecklas i ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och servicekänsla med kunden i fokus. Vi har en prestigelös och utvecklingsinriktad kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar. Tillsammans med kunniga kollegor och chefer ställer vi upp och hjälper varandra att nå framgång.

Vad innebär rollen?

Som driftchef har du en central roll i den dagliga verksamheten. Ditt främsta fokus är medarbetarna och ledarskapet – att skapa tydlighet, engagemang och rätt förutsättningar för teamet att lyckas.

Du arbetar nära Sitechef och blir en viktig del av ledningen av verksamheten, samtidigt som du finns nära medarbetarna i vardagen

Genom ett kundfokuserat, affärsmässigt och kvalitetsmässigt sätt blir din uppgift att utveckla, planera och leda personalen och verksamhetens arbete mot uppsatta mål.

Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

• Personalansvar
• Bygga ett team präglat av förtroende, ansvarstagande och arbetsglädje
• Arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och medarbetarutveckling
• Säkerställa en stabil och kvalitativ leverans tillsammans med teamet
• Vara en nära samarbetspartner till Sitechef och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling
• Leda, koordinera och utveckla den operativa serviceleveransen för att säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot kund.
• Förbättrings- och utvecklingsarbete, både internt och mot kund.
• Koordinering, styrning och samarbete med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer.

Vad söker vi hos dig?

Du har erfarenhet av att leda medarbetare och ett coachande och tydligt ledarskap. Du är trygg i din roll, vågar fatta beslut och ta tag i utmaningar, samtidigt som du är lyhörd och bra på att skapa förtroende.

Med din professionalism och lyhördhet skapar du välmående team och ser hur det bidrar till en lyckad och lönsam leverans. Du är analytisk, strukturerad och trivs med administrativa uppgifter. Din förmåga att prioritera och anpassa dig gör dig framgångsrik i en dynamisk miljö, där du bygger ett kompetent och trivsamt team för bästa resultat.

Vi ser att du har:

• Utbildning och/eller erfarenhet inom fastighetsdrift, logistik eller annan likvärdig och relevant utbildning som bedöms lämplig för rollen
• Minst två års erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Förmåga att tala och skriva svenska och engelska obehindrat
• B-körkort
• God datorvana och erfarenhet av att arbeta i O365
• Säljerfarenhet med kundbearbetning är meriterande

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Lön enligt kollektivavtal
• Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: 100%
• Arbetstid: måndag- fredag 7-16
• Startdatum: så snart som möjligt
• Provanställning: 6 månader

Övrig information

Vid frågor kontakta: [e-mail]

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.