A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Mittuniversitetet i Sundsvall söker doktorand med fokus på högre utbildning och livslångt lärande i arbetslivet. Tjänsten avser forskarutbildning på heltid med initialt 100% forskning och möjlighet till undervisning och administrativt arbete upp till 20%. Ansökan ska inkludera personligt brev och relevanta merithandlingar.
Tillträde 2027-04-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier och leder till doktorsexamen; lön enligt universitetets doktorandlönetrappa.
Pedagogik är ett akademiskt ämne som undersöker olika former av systematiska påverkansprocesser som exempelvis fostran, ledarskap, lärande, undervisning och utbildning på individuell nivå, inom grupper och på en samhällelig nivå. Detta studeras inom olika organisationer och kontexter, exempelvis inom det formella utbildningssystemet eller inom arbetslivet och ur ett livslångt lärandeperspektiv. Vid Mittuniversitetet har pedagogikämnet utbildning och forskning kopplat till lärarutbildningen och till det beteendevetenskapliga programmet. Forskningen är organiserad i fyra forskargrupper: Didaktik, Inkludering och Mångfald (DIM), Higher Education and E-Learning (HEEL), Kritiska perspektiv i Utbildningsforskning (KUF) och Leadership in Education Administration and Development (LEAD).
Vi söker en doktorand med fokus på högre utbildning och livslångt lärande i arbetslivet och de förutsättningar som råder vid pedagogiska processer som exempelvis organisationsutveckling, kompetensutveckling och lärande i arbetslivet. Av speciellt intresse är ett högskolepedagogiskt perspektiv på livslångt lärande och den roll som högre utbildning och aktuell samhällsutveckling spelar för att stödja arbetslivets pedagogik. I den utlysta tjänsten kommer du att i samarbete med dina handledare – erfarna forskare inom tjänstens tema – bidra till att utforska detta område.
Arbetsuppgifter Forskarutbildning i ämnet pedagogik innefattande initialt 100 % forskning. I ett senare skede av utbildningen kan undervisning och administrativt arbete ingå upp till 20%.
Övriga krav Vi söker en person som trivs med att hantera intellektuella utmaningar. Vidare har du en god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du är intresserad av att skapa professionella relationer och nätverk med andra forskare och det omgivande samhället, både nationellt och internationellt. Du är även flexibel och bekväm i att hantera krav och motgångar i ditt arbete.
Bedömningsgrunder Vi kommer att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:
Övriga meriter som är relevanta för den utlysta tjänsten är en allmänpedagogisk utbildning på grundläggande och avancerad nivå och ett dokumenterat intresse för högskolepedagogik, livslångt lärande, arbetslivets pedagogik och utveckling av pedagogiska processer i arbetslivet.
Anställning och tillträde Doktorsexamen, 100 % egen forskarutbildning.
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.
Tillträde 2027-04-01 eller enligt överenskommelse.
Lön Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.
Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare professor Jimmy Jaldemark jimmy.jaldemark@miun.se eller 010-142 82 88 samt av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@ miun.se.
Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Till din ansökan ska följande dokument bifogas:
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapar ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Tillträde
Tillträde 2027-04-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander
Sysselsättningsgrad
Referensnummer
Facklig företrädare