Doctoral Student in Psychology

Mittuniversitetet; Östersunds kommun; Vor Ort; SEK 257.000 - 324.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibla arbetstider

Stöd för friskvårdsaktiviteter

Generöst med semesterdagar

Zusammenfassung

Mittuniversitetet söker doktorand i psykologi kopplad till forskningsprojekt i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik. Du kommer att arbeta i en internationellt orienterad forskningsmiljö, kombinera forskning (80%) med undervisning och administrativt arbete (20%) och utveckla självständighet i planering och vetenskaplig kommunikation.

Arbetet är placerat i psykologiämnet vid Institutionen för pedagogik, psykologi och socialt arbete, med campus i Sundsvall och Östersund.

Qualifikationen

• Grundläggande behörighet till forskarutbildning uppfylls av en masterexamen i relevanta ämnen.
• God förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift samt goda kunskaper i svenska eller ett skandinaviskt språk är meriterande.
• Meriterande är tidigare erfarenhet av forskningsarbete inom projektets område samt kunskap i psykometriska verktyg och neurovetenskapliga metoder.

Aufgaben

• Bedriva forskning i forskarutbildningen som leder fram till doktorsavhandling under handledning och i interdisciplinär miljö.
• Delta i undervisning och administrativt arbete (ca 20%).
• Genomföra och slutföra 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt delta i seminarier och forskningsaktiviteter.

Kenntnisse

Engelska språkkunskaper

Svenska/danska/norska meriterande

R

Matlab

Python

Ausbildung

Masterexamen i psykologi eller motsvarande

Jobbeschreibung

Mittuniversitetet, Institutionen för pedagogik, psykologi och socialt arbete

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

Arbetsuppgifter

Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen.

Behörighet

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Övriga krav

Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande.

Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

Bedömningsgrunder

Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

Anställning och tillträde

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100).

Tillträde:

2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

Lön:

Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [e-mail] eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, [e-mail] eller 010-142 85 38

Ansökningsfrist

senast 2026-11-22.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapar ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS‑T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Tillträde

Löneform

Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare

• Per Bergman, Fackförbundet ST, 010-1428371