Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Klinggruppen söker en distriktssäljare B2B för att utveckla affärsområdena Promera och Cordena i Gävleborg. Du ansvarar för kunder i ditt geografiska område och erbjuder en bred produktportfölj med stor efterfrågan.
Vi erbjuder attraktiva förmåner som provision utan övre begränsning, tjänstebil och modern arbetsutrustning. Det är ett engagerat team som firar framgångar tillsammans. För att trivas här bör du ha ett starkt driv och vara affärsinriktad.
Sista ansökningsdag: 31 juli (om 49 dagar)
Referens: teamtailor-7901137-2050706
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Vill du ha ett jobb där du gör verklig skillnad för dina kunder, bygger långsiktiga relationer och samtidigt har möjlighet att skapa en mycket attraktiv egen inkomst?
Hos Klinggruppen söker vi fler drivna distriktssäljare som vill vara med och utveckla våra två växande affärsområden – Promera och Cordena.
Som distriktssäljare ansvarar du för ett eget geografiskt område där du arbetar med både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kunder.
Du kommer att sälja hela Klinggruppens erbjudande genom både Promera och Cordena, vilket ger dig en bred produktportfölj, flera affärsben och stora möjligheter att skapa mervärde hos varje kund.
Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning är meriterande, men för oss är rätt inställning, vilja och personlighet minst lika viktigt.
Klinggruppen hjälper företag över hela Sverige att skapa tryggare, säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Genom våra varumärken Promera och Cordena erbjuder vi lösningar som räddar liv, förebygger skador och bidrar till ökad hälsa och trivsel på arbetsplatsen.
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Arbetsgivaren är villig att göra anpassningar av rollen eller arbetsplatsen för dig till exempel har särskilda behov, en funktionsnedsättning eller till dig som är ny i Sverige.
Anpassningarna kan handla om utökad handledning, extra pauser eller anpassat arbetstempo eller om fysisk arbetsmiljö. Här är några exempel:
Eventuell anpassning är en överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren och inget som Arbetsförmedlingen följer upp.
https://promeranordic.com
https://cordenanordic.com
https://www.klinggruppen.com