Direktör till stadsbyggnadsförvaltningen

Västerås Stad; Västerås kommun; On-site; SEK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Västerås stad söker en direktör till stadsbyggnadsförvaltningen som kan leda ett komplext uppdrag och forma Mälarstaden med energi och puls. Du driver utvecklings-, förändrings- och kvalitetsarbete och har ett nära samarbete med politiken.

Du sätter riktning, planerar mål och prioriteringar, leder genom ledningsgruppen och skapar förutsättningar för ett tydligt ledarskap i hela organisationen. Vi erbjuder en spännande roll i en kommun som satsar på hållbar samhällsbyggnad.

Qualifications

• Högre akademisk utbildning inom samhällsbyggnadsområdet eller likvärdig utbildning.
• Utbildning inom ledarskap.
• Flerårig chefserfarenhet med goda resultat inom ekonomi och verksamhetsstyrning.
• Erfarenhet av att leda organisation genom chefer och arbetslag.
• God kännedom om hållbar samhällsbyggnad och lagstiftning.

Responsibilities

• Leda stadsbyggnadsförvaltningen och ingå i koncernledningen.
• Sätta riktning, mål och prioriteringar samt skapa gemensam ledarskap.
• Samverka nära med politiken och byggnadsnämnden.
• Leda utveckling av kultur och arbetssätt samt säkerställa professionalitet och engagemang.
• Driva förändringsarbete och upprätthålla ekonomi och rättssäkerhet.

Skills

Ledarskap

Ekonomisk förståelse

Strategiskt tänkande

Samarbete med politik

Organisatorisk förmåga

Education

Akademisk utbildning inom samhällsbyggnadsområdet

Job description

Direktör till stadsbyggnadsförvaltningen

Västerås stad, Stadsbyggnadsförvaltningen

På stadsbyggnadsförvaltningen planerar vi och skapar goda boende- och levnadsmiljöer för stadens invånare. Vi bidrar till ett bättre, mer jämlikt och hållbart samhälle och får möjligheten att vara med och skapa en stad att vara stolt över. Vi får helt enkelt forma Västerås!

Vi söker dig som vill leda ett komplext och viktigt samhällsuppdrag. Som direktör för stadsbyggnadsförvaltningen har du en avgörande roll i att forma Mälarstaden med energi och puls.

Som direktör sätter du riktningen framåt och skapar samsyn kring förvaltningens övergripande uppdrag, mål och prioriteringar. Du leder genom ledningsgruppen, som består av dig, fem enhetschefer och en HR-chef, och skapar förutsättningar för ett gemensamt och tydligt ledarskap i hela organisationen.

Västerås står inför många spännande projekt och vi behöver en ledare som motiveras av komplexiteten i det kommunala samhällsbyggnadsuppdraget. Genom att driva utvecklings- och förändringsprocesser möter du stadens, invånarnas, näringslivets och andra intressenters behov och förväntningar. Du har ett nära samarbete med politiken och byggnadsnämnden och bidrar till att skapa förståelse mellan politikens uppdrag och förvaltningens verksamhet.

Du skapar förutsättningar för en fortsatt utveckling av förvaltningens kultur och arbetssätt inför framtiden, med fokus på professionalitet och engagemang. Genom tydlig styrning, god ekonomisk framförhållning och fokus på mål och resultat bidrar du till en effektiv verksamhet med hög kvalitet och rättssäkerhet.

Som ledare är du engagerad, trygg och har stor tillit till dina medarbetare. Att leda genom värdegrunden och agera som en förebild är för dig en självklarhet.
Du är innovativ, drivande och kreativ. Du är van vid att arbeta strategiskt, långsiktigt och affärsmässigt. En av dina styrkor är att skapa förtroende och därmed långsiktiga och framgångsrika relationer med interna och externa samarbetspartners. Du leder dina medarbetare och din förvaltning med mod och handlingskraft och skapar delaktighet.

Du har en akademisk utbildning inom samhällsbyggnadsområdet eller annan utbildning som bedöms likvärdig, samt utbildning inom ledarskap. Du har flerårig chefserfarenhet med goda resultat inom ekonomi, ledarskap och verksamhet i en större komplex organisation. Du har också erfarenhet av att leda din verksamhet genom andra chefer och driva strategiskt förändrings-, utvecklings- och kvalitetsarbete.

God kännedom om hållbar samhällsbyggnad, stadsplanering och de lagar och regler som styr verksamhetsområdet är en förutsättning för uppdraget. Du har även god ekonomisk förståelse och erfarenhet av verksamhetsstyrning, uppföljning och resursprioritering. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation och förståelse för samspelet mellan politik och förvaltning är starkt meriterande.

Vi erbjuder dig en spännande och utmanande roll i en kommun som satsar på att bli en av Sveriges mest attraktiva städer. Stadsbyggnadsförvaltningen är en förvaltning med ungefär 80 medarbetare. Våra verksamhetsområden är bygglovsenheten, enheten för geografisk information, administrativa enheten, planenheten och den kommunala lantmäterimyndigheten. Tillsammans med övriga förvaltningschefer och direktörer ingår du i koncernledningsgruppen som leds av vår stadsdirektör.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Tillträde enligt överenskommelse

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Ort Västerås

Referensnummer

• Lina Öberg, HR-direktör, 021-393101, [e-mail]

Facklig företrädare

• Jörgen Österberg, 021-392323, [e-mail]