Director Decommissioning and Waste Management - Ringhals

Vattenfall; Hallands län; On-site; SEK 1,800,000 - 3,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibelt arbete

Arbetstidsförkortning

Tjänstepensionsavtal

Föräldraledighetstillägg

Job summary

Vattenfall söker en Director Decommissioning and Waste Management vid Ringhals. Du leder övergripande avvecklingsprogrammet och ansvarar för säkerheten, organisationen och avfallshanteringen i en stor, internationellt sammanflätad verksamhet. Rollen kräver lång erfarenhet av ledning av stora program och hög förståelse för regulatoriska krav.

Du rapporterar till Ringhals VD och ingår i företagsledningen. Placering Ringhals med möjlighet att kombinera strategisk ledning med operativt genomförande.

Qualifications

• Flerårig chefserfarenhet där ledning av chefer har ingått.
• Erfarenhet av att leda stora program inom industriell verksamhet.
• Eftergymnasial utbildning som civilingenjör eller motsvarande.
• God förståelse för verksamheter med höga krav på säkerhet.
• Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet eller omfattande avvecklings- och anläggningsprogram är meriterande.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Leda och utveckla avdelningen och programmet för avveckling.
• Rapportera till VD Ringhals och ingå i företagsledning.
• Säkerställa säkerhet, arbetsmiljö och miljö- samt kravhantering.
• Samarbeta med entreprenörer och följa upp deras arbete.
• Utveckla avfallshantering och avfallsanläggningar.
• Skapa tydlighet mellan linje, program, entreprenörer och Ringhals.

Skills

Ledarskap

Chefserfarenhet

Säkerhetskultur

Svenska och engelska

Education

Civilingenjör eller motsvarande

Job description

Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.

Inom Business Area Generation producerar vi elektricitet genom bland annat vattenkraft och kärnkraft, med fokus på säker och tillförlitlig energiproduktion. På Ringhals innebär uppdraget både fortsatt elproduktion och en säker och effektiv avveckling av de reaktorer som har tagits ur drift.

Vill du leda och utveckla ett av Sveriges mest omfattande och långsiktiga industriella avvecklingsuppdrag?

På Ringhals möts kärnteknisk verksamhet, industriell nedmontering och framtidens energisystem. Som Director Decommissioning and Waste Management får du ett centralt ansvar för att säkert och effektivt föra Ringhals 1 och 2 genom avvecklingen och samtidigt utveckla verksamheten för avfallshantering.

Här får du kombinera rollen som avdelningschef med rollen som programchef och leda ett uppdrag som sträcker sig över lång tid och omfattar människor, teknik, säkerhet och stora industriella flöden. Här får du bidra till att visa hur kärnkraftens hela livscykel kan hanteras säkert och ansvarsfullt. There is a way. Tillsammans arbetar vi för att möta dagens energibehov och samtidigt utveckla morgondagens energisystem.

Ringhals ligger på västkusten, cirka sex mil söder om Göteborg, i Varbergs kommun. Vårt uppdrag är tvåfaldigt: att producera efterfrågad el med Ringhals 3 och 4 samt att avveckla Ringhals 1 och 2.

Ringhals producerar varje år cirka 16 TWh el. Sedan starten har den totala produktionen passerat 1 000 TWh.

Sedan 2020 bedrivs avvecklingen av Ringhals 1 och 2 i ett program där kärnteknisk verksamhet möter industriell nedmontering och rivning. Totalt ska över 400 000 ton avfall hanteras och två anläggningar bestående av 15 byggnader och omkring 1 000 rum avvecklas och nedmonteras.

Det gör Ringhals till en spännade arbetsplats inom kärnkraft. Här finns både produktion och avveckling inom samma verksamhet, samtidigt som ny kärnkraft planeras på halvön.

Som Director Decommissioning and Waste Management har du det övergripande verksamhetsansvaret för avdelningen och leder samtidigt programmet för avveckling.

Den löpande verksamheten inom avfallshantering och förvaltning av anläggningarna omfattar omkring 50 medarbetare fördelade på tre områdeschefer. Som programchef leder du programledningen för ett program som är uppdelat i fyra delprogram och omfattar drygt 600 medarbetare och entreprenörer.

Du rapporterar till Ringhals vd och ingår i Ringhals företagsledning.

I ditt ansvar ingår bland annat att:

• leda och utveckla verksamheten och avvecklingsprogrammet med ansvar för budget, arbetsmiljö, kultur och ledarskap
• säkerställa en ändamålsenlig organisation och kompetens som möter interna och externa krav samt planera för verksamhetens framtida behov
• ansvara för Ringhals totala hantering av radioaktivt avfall samt drift och förvaltning av avfallsanläggningen
• ansvara för friklassningsprocessen inom Ringhals, inklusive dokumentation, utveckling och optimering
• säkerställa drift och övervakning av Ringhals 1 och 2 under avvecklingen samt beredning av tillstånd för arbeten i anläggningarna
• ansvara för operativt skydd inom strålskydd, miljö och brandskydd
• vidmakthålla och utveckla konstruktionsgrunden, kravbilden och dokumentationen för Ringhals 1 och 2 samt avfallsanläggningen
• samverka med och följa upp entreprenörer inom avvecklingsprogrammet
• samverka nationellt och internationellt för att både ta del av och dela erfarenheter inom kärnteknisk avveckling och avfallshantering.
• uppdragets omfattning gör att du behöver kunna skapa tydlighet och sammanhang mellan linjeverksamhet, program, entreprenörer och övriga delar av Ringhals.

Ditt ledarskap

För att lyckas i rollen behöver du skapa riktning, engagemang och handlingskraft i en komplex verksamhet. Du är närvarande i verksamheten och bygger förståelse för både helheten och de utmaningar som chefer och medarbetare möter i vardagen. Du bygger förtroende genom öppenhet, nyfikenhet och genom att ta tillvara den samlade kompetensen i organisationen.

I en verksamhet med höga säkerhetskrav behöver du också kunna omsätta strategisk riktning i konkreta prioriteringar och handling. Du ser samband och grundproblem, skapar framdrift och följer upp, samtidigt som du värnar säkerhet, arbetsmiljö och ett hållbart arbetssätt.

Kravspecifikation

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda stora och komplexa verksamheter där säkerhet, människor, teknik och långsiktiga mål behöver fungera tillsammans.

Vi ser att du har:

• flerårig chefserfarenhet där ledning av andra chefer har ingått
• erfarenhet av att leda en större organisation eller ett större program inom industri- eller anläggningsverksamhet
• eftergymnasial utbildning som civilingenjör eller motsvarande
• god förståelse för verksamheter med höga krav på säkerhet
• erfarenhet från kärnteknisk verksamhet, annan säkerhetskritisk industri eller omfattande avvecklings- och anläggningsprogram är meriterande
• erfarenhet av att rapportera till styrelse eller koncern är meriterande
• goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort
Ringhals

För mer information om själva tjänsten kontakta VD för Ringhals, Jessica Palmqvist, [e-mail] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Executive rekryterare Cecilia Wijkman, [e-mail].
Fackliga representanter nås på 0340-66 70 00. Patrik Andersson, Akademikerna, Anders Karlsson, Ledarna, Conny Nordström, SEKO, och Jonas Eriksson, Unionen.

Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2026.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassadeoch du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan!