Digitaliseringsstrateg

Lindesbergs kommun, Kommunledningsstab; Lindesbergs kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Lindesbergs kommun söker en digitaliseringsstrateg som ska vara en central kraft i vår digitala utveckling. Rollen är ny och ger möjlighet att påverka riktningen för den digitala utvecklingen, från idé till verklig nytta för invånare, medarbetare, chefer och förtroendevalda.

Du leder digitaliseringsinitiativ från idé till genomförande och vidareutveckling och fungerar som en länk mellan verksamhet, teknik och ledning samt arbetar nära kollegor, IT‑avdelning och externa parter.

Qualifications

• Relevant högskoleutbildning inom IT, digitalisering eller projektledning, eller motsvarande erfarenhet.
• Tidigare erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete.
• God förståelse för förändringsprocesser.
• Kännedom om lagar och regelverk kopplade till digitalisering, GDPR.
• Meriterande om offentlig verksamhet och erfarenhet av digital implementering eller förändringsledning.

Responsibilities

• Leda digitaliseringsinitiativ från idé till genomförande och vidareutveckling.
• Fungera som länk mellan verksamhet, teknik och ledning.
• Säkerställa användarvänliga och långsiktiga digitala lösningar.
• Genomföra förstudier, ta fram beslutsunderlag och driva arbetet framåt i nära samverkan med kollegor, IT‑avdelning och externa parter.
• Införa portföljstyrning och stödja förändrings- och implementeringsarbete.

Education

Relevant högskoleutbildning inom IT/digitalisering/projektledning

Job description

Arbetsuppgifter

Lindesbergs kommun står inför en spännande utvecklingsresa. I kommunen arbetar vi med allt från vård‑ och omsorg till vatten‑ och avlopp; och digitalisering är en nyckel för att stärka kvalitet, tillgänglighet och rättssäkerhet i allt vi gör. Nu söker vi en digitaliseringsstrateg som vill vara en central kraft i digitaliseringsarbetet. Rollen är ny och ger dig möjlighet att påverka riktningen för vår digitala utveckling, från idé till verklig nytta för invånare, medarbetare, chefer och förtroendevalda.

Som digitaliseringsstrateg har du en central roll i att driva och utveckla kommunens digitala arbete. Du fungerar som en länk mellan verksamhet, teknik och ledning, och ser till att våra digitala lösningar utgår från verkliga behov, är användarvänliga och håller över tid. I rollen leder du digitaliseringsinitiativ från idé till genomförande och vidareutveckling. Det innebär att du fårnga upp behov i verksamheten, genomför förstudier, tar fram beslutsunderlag och driver arbetet framåt i nära samverkan med kollegor, IT‑avdelning och externa parter. Du följer upp och utvecklar lösningar över tid, med fokus på nytta, kvalitet och rättssäkerhet. Kommundirektörens ledningsgrupp har under våren arbetat med att ta fram en digitaliseringsstrategi som kommer att presenteras för kommunstyrelsen i augusti. En del i strategin är att införa portföljstyrning för kommunövergripande digitaliseringsinitiativ. Strategin och portföljstyrningen kommer vara ramarna för ditt arbete. Du har också en viktig roll i att stödja verksamheten i förändrings‑ och implementeringsarbete. Genom att skapa förståelse, engagemang och delaktighet bidrar du till att nya arbetssätt och lösningar faktiskt används och gör skillnad i vardagen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill arbeta behovsorienterat och som drivs av att skapa lösningar som gör verklig nytta. Du har förmågan att sätta dig in i verksamhetens utmaningar och omsätta dem till hållbara och användarvänliga digitala lösningar. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och kan navigera i komplexa sammanhang där olika intressen behöver vägas samman. Du är trygg i att leda processer och skapa samsyn, även när perspektiven skiljer sig åt. Genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta bygger du förtroende och får med dig andra i förändring. Du trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och arbeta operativt. För att lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning, till exempel inom IT, digitalisering eller projektledning, eller motsvarande erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete och har god förståelse för förändringsprocesser. Du har också kunskap om lagar och regelverk kopplade till digitalisering, exempelvis GDPR. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och om du tidigare har arbetat med digital implementering eller förändringsledning.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Lönetyp: Fast månads‑ eller veckolön eller timlön. Sista ansökningsdag: 23 aug. (om 32 dagar). Ange referens: KS:A 2026/10 i din ansökan.