Digital utbildningskoordinator och systemförvaltning

Landstinget-Blekinge; Karlskrona kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Tillgång till gym

Flexibel arbetstid

Förmånliga semestervillkor

Job summary

Region Blekinge söker en utbildningssamordnare som planerar och koordinerar utbildningar kopplade till ledarskap och medarbetarskap för regionens medarbetare. Du administrerar kurserna, följer upp resultat och utvecklar administrationen av utbildningarna samt ansvarar för systemförvaltning av kompetensplaneringssystemet.

Rollen innebär samarbete med HR-enheten, IT-funktioner och leverantörer samt möjligheter att arbeta med digitalt lärande och skapande av digitala kurser.

Qualifications

• Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, utbildningsadministration, HR, systemvetenskap, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God digital kompetens och vara van användare av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av arbete med samordning och/eller administration i större projekt med många kontaktytor
• Goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
• B-körkort

Responsibilities

• Planera och koordinera utbildningar kopplade till ledarskap och medarbetarskap.
• Administrera kurserna, under och efter samt följa upp resultatet.
• Utveckla och förbättra administrationen av utbildningarna.
• Systemförvaltarroll för Region Blekinges kompetensplaneringssystem.
• Samarbeta med HR-enheten, kursansvariga och it-funktioner och leverantören.

Skills

Digital kompetens

Svenska språkkunskaper

Samordning och administration

Planering och organisering

Kommunikativ förmåga

Education

Eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller HR

Tools

Grade IT-system

Job description

Region Blekinge söker en utbildningssamordnare som planerar och koordinerar utbildningar kopplade till ledarskap och medarbetarskap för regionens medarbetare. Du administrerar kurserna, följer upp resultat och utvecklar administrationen av utbildningarna samt ansvarar för systemförvaltning av kompetensplaneringssystemet.

Rollen innebär samarbete med HR-enheten, IT-funktioner och leverantörer samt möjligheter att arbeta med digitalt lärande och skapande av digitala kurser.