Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
DHL Freight Sverige söker avdelningschef på nattskift i Jönköping. Du ansvarar för hela nattskiftet, leder ett team och driver utveckling och optimering för att höja kundupplevelsen och resultat
Rollen är strategisk och operativ med stort ansvar och hands-on ledarskap. Tjänsten kräver 100 % närvaro på kontoret och provanställning enligt policy. Kontakt: sandra.aberg@dhl.com
På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
På nattskiftet i Jönköping arbetar 10-12 medarbetare. Som Supervisor/avdelningschef arbetar du ständigt med att förbättra våra kunders upplevelser när de kontaktar DHL Freight. Du leder & utvecklar verksamheten enligt uppsatta mål och ingår i ledningsgruppen för terminalen i Jönköping. Rollen är både strategisk och operativ, och du får stort ansvar – men också stort handlingsutrymme.
Som avdelningschef rapporterar du till platschef. Du kommer att bland annat ansvara för:
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:
Meriterande om du har erfarenet inom transport/logistik
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad, vi tillämpar provanställning.
Tjänsten är placerad på terminalen i Jönköping och det är 100 % på plats på kontoret.
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.
Vid frågor, vänligen kontakta sandra.aberg@dhl.com
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram
eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.