Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Mannheimer Swartling Advokatbyrå AB i Sverige söker en Compliance Officer / Paralegal med starkt intresse för AI. Du blir en viktig del av Compliance & Risk-avdelningen och arbetar nära jurister samt stödfunktioner för att förstärka efterlevnad och effektiva processer.
Rollen passar dig som har bakgrund som paralegal eller juridisk assistent samt erfarenhet av KYC/AML och intresse för AI och nya arbetsflöden. Provanställning kan tillämpas. Ansökan sker via hemsidan.
Vill du bli en del av vårt team? Här hittar du vilka kompetenser vi söker just nu. Ansök genom att fylla i formuläret för den specifika tjänst du är intresserad av. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl utan hanterar endast ansökningar som skickas in via hemsidan.
Sista ansökningsdag: 2026-10-04
Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Med över 430 specialiserade jurister täcker vi i princip alla affärsjuridiska områden inom en mängd olika verksamheter och branscher. Våra klienter är allt från större bolag och offentliga myndigheter till gamla familjeföretag och djärva entreprenörer. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar - affärsfokus, kvalitet och laganda - är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 650 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.
Vill du arbeta i skärningspunkten mellan juridik, compliance och ny teknik? Mannheimer Swartling Advokatbyrå söker nu en Compliance Officer / Paralegal som vill bidra till att utveckla och effektivisera byråns arbete med regelefterlevnad och som har ett genuint intresse för hur AI och digitala verktyg kan användas i en modern advokatverksamhet.
I rollen blir du en viktig del av byråns arbete med compliance, riskhantering och interna processer. Du kommer att tillhöra vår Compliance and Risk-avdelning, som idag består av ett 20-tal personer. Du ingår i ett team med andra compliance officers och arbeta nära jurister och andra stödfunktioner med såväl löpande och strategiska compliance-frågor, som utveckling av våra arbetssätt och rutiner.
Rollen passar dig som har en bakgrund som paralegal eller motsvarande och som tycker om att kombinera noggrannhet och struktur med utveckling, teknik och problemlösning.
Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta:
Vi tror att du har utbildning som paralegal, juridisk assistent eller annan relevant eftergymnasial utbildning och några års erfarenhet från advokatbyrå, juridisk verksamhet, compliance eller annan professionell tjänsteverksamhet. Du har erfarenhet av KYC, AML, klientintag, konfliktkontroller eller andra complianceprocesser kombinerat med ett starkt intresse för AI, digitalisering och nya arbetssätt. Du har god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt, god kommunikativ förmåga på svenska och engelska samt hög integritet och gott omdöme
Då vi arbetar i team är du en serviceinriktad lagspelare och som trivs med att arbeta administrativt och kvalitetsmedvetet, är positiv, prestigelös och lösningsorienterad och som tycker om ett högt arbetstempo.
Vi ser AI som ett viktigt verktyg för framtidens juridiska verksamhet. Därför söker vi dig som är nyfiken på tekniken och gärna redan använder AI-verktyg för att exempelvis strukturera information, effektivisera administrativa processer, göra research och utveckla nya arbetsflöden. Vi vill gärna att du är nyfiken, initiativrik och intresserad av att förstå både möjligheterna och riskerna med AI – särskilt i en verksamhet där sekretess, informationssäkerhet och professionellt ansvar är centrala.
Vi söker medarbetare som kompletterar vårt team och delar våra grundläggande värderingar – laganda, affärsfokus och kvalitet.
Utmärkande för byrån är vår unika affärsmodell Pure Lockstep. En modell som innebär att vi fokuserar på gemensamma mål och hjälper varandra att bli så bra som möjligt. Att vi samarbetar och delar med oss av kunskaper och erfarenheter är själva utgångspunkten för Pure Lockstep. Det har i sin tur byggt en ovanligt stark företagskultur och öppnar upp för unika utvecklingsmöjligheter för alla våra medarbetare.
Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning.