Client Executive Ansvar – Industry & Specialty

Söderberg & Partners; Stockholms kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Centrala kontor

Personlig utveckling

Förmåns- och försäkringspaket

Engagerade medarbetare

Kundfokus

Job summary

Söderberg & Partners i Stockholm söker en Client Executive till vårt Industry & Specialty-team. Du ansvarar för att stärka och utveckla relationer inom ansvarsförsäkring och agerar som rådgivare till kundens kontakter i det löpande arbetet.

Med några års erfarenhet av GL/Casualty tar du nästa steg i rollen, identifierar risker och bidrar till affärens tillväxt. Placering i centrala Stockholm och goda förmåner samt möjlighet till utveckling.

Qualifications

• Några års erfarenhet från ansvarsförsäkring (GL/Casualty).
• Kundrelationer och företagsförsäkring erfarenhet.
• Nyfiken och lösningsorienterad.
• Affärsförståelse och utvecklingsintresse.
• Strukturerad och kan hantera flera ärenden.
• Flytande svenska och mycket god engelska.

Responsibilities

• Förvalta och utveckla kundrelationer inom ansvarsförsäkring, med stöd av seniora kollegor.
• Vara en nära rådgivare till kundens kontakter i det löpande arbetet.
• Bidra till att identifiera ansvarsrisker och föreslå lösningar.
• Delta i vidareutveckling av ansvarsaffären och våra arbetssätt.
• Successivt ta större eget ansvar för affär, uppföljning och resultat.

Skills

Erfarenhet från försäkring

Job description

Vill du utveckla din karriär inom ansvarsförsäkring och ta ett större ägarskap i kundrelationer och affär? Söderberg & Partners söker nu en Client Executive till vårt Industry & Specialty-team – en roll för dig som har några års erfarenhet inom General Liability och Casualty, och som vill ta nästa steg i rollen som kundansvarig rådgivare.

Din Roll Och Ditt Ansvar

• Förvalta och utveckla kundrelationer inom ansvarsförsäkring, med stöd av mer seniora kollegor
• Vara en nära rådgivare till kundens kontaktpersoner i det löpande arbetet
• Bidra till att identifiera ansvarsrisker och ta fram förslag på lösningar
• Delta i att vidareutveckla ansvarsaffären och våra arbetssätt
• Successivt ta ett större eget ansvar för affär, uppföljning och resultat

Varför Söderberg & Partners?

• Ett entreprenörsdrivet bolag med stark tillväxt och tydliga ambitioner
• Goda möjligheter till utveckling och att växa in i mer seniora roller
• Tillgång till specialistfunktioner inom exempelvis skadejuridik, upphandling och analys
• En bred rådgivningsplattform tillsammans med kollegor inom flera affärsområden

Vem Vi Söker

• Några års erfarenhet från försäkringsbranschen med inriktning mot ansvar (GL/Casualty)
• Erfarenhet av att arbeta med kundrelationer, gärna inom företagsförsäkring
• Nyfiken och lösningsorienterad, med vilja att lära och utvecklas
• God affärsförståelse och intresse för att bidra till affärens utveckling
• Strukturerad och trygg i att hantera flera parallella ärenden
• Flytande svenska och mycket god engelska

Det Som Verkligen Gör Skillnad

• Driv och vilja att ta ansvar och utvecklas i rollen
• Förmåga att bygga förtroende hos kund och kollegor
• Motiveras av att bidra till en ambitiös tillväxtagenda
• Trivs i ett team med hög professionell nivå

Praktiskt

Placering: Stockholm (Malmskillnadsgatan 32)

Start: Enligt överenskommelse

Kontakt: Karl Dahlström, [e-mail]

Vi har riktigt bra förmåner

Växande bolag med stora visioner

• Centrala och moderna kontor
• Utrymme för nytänkande och personlig utveckling
• Bra förmåns- och försäkringspaket
• Engagerade och kompetenta medarbetare
• Omtanke om kunden och varandra

Om företaget

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?