CIO Advisory – Executive Partner FSI – Stockholm – Gartner

Sakerhetsvarlden; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 2,000,000 - 3,200,000; Full time

Job summary

Gartner söker en Senior Executive Partner inom CIO Advisory – ExP i Stockholm för att leda rådgivning, relationer och skräddarsydda lösningar kopplade till digital transformation och AI.

Rollen kräver erfarenhet av ledningsdialoger på CxO-nivå, stor leveransförmåga och förmåga att driva affärsutveckling med fokus på medlemskap och förnyelse.

Qualifications

• Erfarenhet från CxO-roller med 15+ år inom AI, digital transformation, operating model och cloud.
• Ledningsförmåga i stora E2E-transformationsinitiativ och leveransförmåga på hög nivå.
• Kännedom om CIO-fokuserade prioriteringar och IT- ledarskap.

Responsibilities

• Ansvara för en portfölj med 28+ medlemsrelationer.
• Omsätta ämnesexpertis till tjänstelösningar för kunder med ExP:s produktutbud.
• Bedöma medlemmars prioriteringar och ta fram anpassad serviceplan.
• Genomföra fysiska och virtuella briefings, workshops och nätverksaktiviteter.
• Presentera eller facilitera vid ExP-evenemang vid relevans.
• Samarbeta nära Gartners säljorganisation för engagemang och förnyelse av ExP-affären.

Skills

CxO-nivå erfarenhet

Strategisk rådgivning

Affärsutveckling

Tools

AI

Cloud

Job description

Senior Executive Partner (CIO Advisory, FSI) inom Gartner ExP i Stockholm. Rådgiv CIO:er, leda digital transformation och AI-initiativ, driva medlemsrelationer.

Ny tjänst: Gartner söker CIO Advisory – Executive Partner FSI i Stockholm – det här söker arbetsgivaren

Gartner söker CIO Advisory – Executive Partner FSI i Stockholm. Rollen är Executive Partner inom Gartner Executive Programs (ExP), en medlemsbaserad tjänst i Gartner Executive Technology Services (ETS) som riktar sig till CIO:er och seniora IT-ledare globalt. Enligt annonsen handlar uppdraget om att stödja medlemmars verksamhets- och teknikprioriteringar genom rådgivning, planering och genomförande av briefings och aktiviteter i både fysiskt och virtuellt format.

Placeringsort anges som Stockholm. Annonsen nämner en hybrid arbetsmiljö med flexibilitet, men specificerar inte upplägg i dagar eller omfattning. Sista ansökningsdag framgår inte.

Ansvar och arbetsuppgifter

Executive Partner-rollen är tydligt kund- och relationsdriven, med fokus på att forma och leverera anpassade lösningar utifrån medlemmarnas “Mission Critical Priorities”. I annonsen lyfts bland annat följande ansvar:

• Ansvara för en portfölj med 28+ medlemsrelationer.
• Omsätta ämnesexpertis till tjänstelösningar för kunder med hjälp av hela ExP:s produktutbud.
• Bedöma medlemmarnas verksamhetskritiska prioriteringar och ta fram en anpassad serviceplan.
• Genomföra en mix av fysiska och virtuella briefings, inklusive workshops, analystbesök, roundtables och webbinarier.
• Presentera eller facilitera vid ExP-event där det är relevant.
• Samarbeta nära med Gartners säljorganisation för att säkra engagemang och förnyelse av ExP-affären.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

Annonsen beskriver en senior profil med lång erfarenhet av teknikledning och förändringsprogram, samt dokumenterad förmåga att arbeta med ledningsnivå.

• Erfarenhet från CxO-roller med 15+ år av successiv exponering mot teknikområden som AI, “Agentic AI”, digital transformation, operating model och cloud.
• Erfarenhet av stora end-to-end-transformationsinitiativ, där man lett eller co-lett kritiska program.
• Djup förståelse för CIO:ns fokusområden och IT-branschens ledarskap, IT operations management, strategi, trender samt användning av mätetal.
• Förståelse för dagens CIO-utmaningar och hur Gartner ETS kan bidra.
• Påvisbar försäljnings- och/eller affärsutvecklingserfarenhet gentemot CxO-nivå.

Meriterande

Annonsen specificerar inte separata meriterande krav. Den anger däremot att branschbakgrund kan variera och att kandidater från exempelvis offentlig sektor, konsumentnära branscher, tillverkning, life sciences och high tech välkomnas.

Vilken typ av säkerhetsroll är det?

Det här är inte en traditionell säkerhetsroll som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO. Däremot ligger rollen nära strategisk IT- och verksamhetsstyrning på CIO-nivå, med tyngd på digital transformation och AI. Utifrån annonsens inriktning kan den bli relevant för personer med bakgrund i informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet i den mån dessa områden ingår i CIO-agendan och i stora transformativa program.

Samtidigt nämns inte specifika ansvarsområden inom säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt i annonsen.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

Annonsens kravbild pekar mot att kandidater behöver visa både strategisk höjd och operativ leveransförmåga i komplexa miljöer. I ansökan kan det vara särskilt relevant att konkretisera:

• Exempel på ledning av stora E2E-transformationsprogram (omfattning, mål, resultat och lärdomar).
• Erfarenhet av att arbeta med CIO:er och andra CxO:er, inklusive hur du skapar förtroende och driver förändring.
• Hur du omsätter expertis inom AI, moln, operating model och digitalisering till praktiska planer och beslutsunderlag.
• Förmåga att facilitera workshops/briefings och leda dialoger i både fysiska och digitala format.
• Affärsmässighet: hur du arbetat med försäljning/affärsutveckling, kundvärde, engagemang och förnyelse.

Sammanfattningsvis söker Gartner i Stockholm en senior Executive Partner till ExP med tydligt fokus på CIO-rådgivning, relationsledning och leverans av anpassade lösningar kopplade till digital transformation och AI, där erfarenhet av ledningsdialog och stora förändringsinitiativ är central.