Chief Technology Officer

Blendow Group; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 1,800,000 - 2,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus kopplad till måluppfyllelse

Tjänstepension

Sex veckors semester

Friskvårdsbidrag

Job summary

Blendow Group söker en CTO som tar helhetsansvar för teknik, produktutveckling och den långsiktiga tekniska riktningen i koncernen. Rollen rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen, med operativt ledarskap nära både team och teknik.

Du behöver inte vara CTO sedan länge – tidigare Head of Engineering eller Tech Lead kan vara bakgrund. Fokus på att driva teknik, produkter, data och affärsnytta i ett juridikfokuserat kunskapsföretag.

Qualifications

• 5–10 års relevant erfarenhet inom mjukvaruutveckling och tekniskt ledarskap.
• Vant ha arbetat i mindre/medelstort SaaS-bolag nära teknik, produkt och affär.
• Kan vägleda teknikval och prioriteringar samtidigt som hands-on bidrag är fördelaktigt.

Responsibilities

• Leda och vidareutveckla tech- och IT-teamet, med fullt personalansvar.
• Sätta långsiktig teknisk strategi och arkitektur för koncernen.
• Äga utvecklingen av produktplattformar och teknisk del av roadmap.

Skills

Teknisk ledarskap

Strategiskt tänkande

Budgetansvar

Svenska och engelska

Tools

PostgreSQL

Elasticsearch

Azure

Docker

Next.js

NestJS

Job description

Vill du ta ett helhetsansvar för teknik och produktutveckling i en organisation som befinner sig mitt i en större teknisk transformation?

Blendow Group söker en CTO som vill bygga nästa generation av vår tekniska organisation, vidareutveckla våra digitala produkter och sätta den långsiktiga tekniska riktningen för koncernen.

Det här är en roll med stort mandat. Du rapporterar direkt till VD, sitter i koncernens ledningsgrupp och kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt ledarskap nära både teamet och tekniken.

Vi söker inte nödvändigtvis någon som redan har varit CTO i många år. Snarare tror vi att du idag exempelvis kan vara Head of Engineering, Engineering Manager eller Tech Lead och söker ett nästa steg där du får ett betydligt bredare ansvar för teknik, produkt, team och affär.

Blendow Group är ett av Sveriges ledande kunskapsföretag inom juridik. Genom varumärken som Blendow Lexnova, Blendow-Noxtua, BG Institute, Dagens Juridik och Allt om Juridik når vi dagligen en stor del av den svenska juridiska marknaden – från advokatbyråer, domstolar och myndigheter till bolagsjurister och andra professionella användare.

Under lång tid har vi byggt en stark position inom juridisk information, nyheter, utbildning och professionella kunskapstjänster. Det har gett oss något som blir alltmer värt när juridiken digitaliseras: ett kurerat och redaktionellt kvalitetssäkrat juridiskt innehåll, djup domänkunskap och nära relationer med de användare produkterna är byggda för.

Nu går teknik från att stötta produkterna till att vara en del av själva erbjudandet. Det syns i utvecklingen av Lexnova som digital rättsinformationstjänst och i lanseringen av Blendow-Noxtua, vår AI-plattform för juridiskt arbete. Vi bygger inte egna språkmodeller – Blendow-Noxtua vilar på Noxtuas europeiska AI-plattform. Det vi äger är datan, och de pipelines, index och integrationer som gör den användbar.

Parallellt genomför vi en bredare teknisk transformation av koncernen. Vi konsoliderar tidigare separata system, bygger en gemensam teknisk arkitektur, utvecklar gemensamma lösningar för identitet, kunder och data, och flyttar successivt mer teknisk kompetens och kontroll in i organisationen.

För rätt person är detta ett unikt läge att kliva in som CTO. Du kommer inte till en färdig teknikorganisation med en etablerad arkitektur som ska förvaltas. Du kommer in i ett bolag med etablerade varumärken, betalande kunder, starka innehålls- och datatillgångar och en tydlig marknadsposition - men där en stor del av den tekniska plattformen för nästa fas fortfarande ska formas.

Som CTO har du det övergripande ansvaret för Blendow Groups tekniska utveckling, interna system och produktplattformar. Du äger hur vi bygger våra tjänster - och är tillsammans med produktägare med och sätter vad vi bygger.

Rollen spänner från långsiktig teknisk strategi, arkitektur och produktroadmap till ledarskap, prioritering, budget, säkerhet och löpande tekniska frågor.

Vi är samtidigt en relativt liten och entreprenöriell organisation. Det innebär att rollen är operativ. Du ska kunna röra dig från diskussioner om teknisk strategi och koncernövergripande arkitektur till att själv gå in i kod, debugging eller en konkret teknisk frågeställning när situationen kräver det.

Ditt ansvar

• leda och utveckla vårt tech- och IT-team, som idag består av fem personer, med fullt personalansvar
• sätta Blendow Groups långsiktiga tekniska strategi och arkitektur
• äga utvecklingen av våra produktplattformar och den tekniska delen av vår produktroadmap
• tillsammans med produktägare och verksamheten prioritera mellan kundbehov, teknisk utveckling, löpande drift och långsiktiga investeringar - och skapa strukturen för hur de besluten fattas
• fortsätta konsolideringen av vår tekniska miljö mot färre plattformar, en gemensam kund- och identitetsmodell och gemensamma integrationer
• bygga upp kritisk teknisk kompetens internt och minska onödigt beroende av externa konsulter
• äga tech- och IT-budgeten med ansvar för kostnadsoptimering, leverantörsval och make-or-buy-beslut
• ha det övergripande ansvaret för interna system, teknisk drift och IT, även där det operativa arbetet utförs av andra
• ansvara för informationssäkerhet, GDPR och teknisk governance
• ansvara för vår databasinfrastruktur och våra dataflöden, och i det arbeta nära externa tekniska partners, bland annat Noxtua
• göra AI till en naturlig del av hur vi bygger produkter och mjukvara
• kommunicera tekniska frågor på ett enkelt och affärsmässigt sätt till ledning och övriga delar av verksamheten

Vem vi tror att du är

Vi tror att du har ungefär 5–10 års relevant erfarenhet inom mjukvaruutveckling och tekniskt ledarskap.

Du har sannolikt arbetat i ett mindre eller medelstort produkt- eller SaaS-bolag där du varit nära både tekniken, produkten och affären. Du vet att bra tekniskt ledarskap lika mycket handlar om att avgöra vad man inte ska bygga.

Vi tror att du:

• har en stark teknisk grund och fortfarande är bekväm med att arbeta hands-on när det behövs
• har erfarenhet av att leda utvecklare och teknisk utveckling, och tycker om att coacha andra och bygga team
• har haft ansvar för budgetar, leverantörer eller större tekniska investeringar
• kan sätta tydlig riktning och prioritera hårt mellan konkurrerande behov, och vågar säga nej när det behövs och förklara varför
• är produktorienterad och pragmatisk snarare än tekniskt dogmatisk, med blick för hur teknik skapar konkret värde för användare och affär
• har mycket god svenska och engelska
• Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av större datamängder, databaser, data pipelines, API, sök/indexering eller andra miljöer där strukturerad information är en central del av produkten.

Detsamma gäller erfarenhet av AI-drivet utvecklingsarbete. Vi ser AI som en naturlig del av hur moderna techteam arbetar och hur våra produkter kommer att utvecklas framåt.

Teknisk miljö

Vår huvudsakliga applikationsstack bygger på TypeScript, med Next.js i frontend och NestJS i backend. För datahantering använder vi främst PostgreSQL, Redis och Elasticsearch. Via vår egen Identity Provider används OIDC för single sign-on mellan våra tjänster. Den lokala utvecklingen sker i Docker-baserade devcontainers för att skapa en enhetlig och reproducerbar utvecklingsmiljö.

För drift och leverans använder vi:

• Azure som huvudsaklig molnmiljö (främst Azure Container Apps)
• Terraform för Infrastructure as Code
• GitHub Actions för CI/CD
• Grafana och Sentry för övervakning och felsökning

Techteamet arbetar tvärfunktionellt nära produktägare och den kommersiella verksamheten. Utvecklarna följer arbetet genom hela utvecklingscykeln: från behov, systemdesign och arkitektur till implementation, testning, deployment och uppföljning i produktion. Eftersom teamet arbetar med flera produkter parallellt lägger vi stor vikt vid tydlig prioritering, dokumenterade tekniska beslut och gemensamma utvecklingsprinciper.

Ledarskapet

En viktig del av uppdraget är att leda och vidareutveckla vårt techteam och kulturen runt det.

Vi vill ha en miljö som kombinerar höga ambitioner och högt tempo med nyfikenhet, innovation och en kultur där det är kul att bygga saker tillsammans.

Som CTO förväntas du sätta riktning och höga krav, men också själv vara närvarande i arbetet. Du behöver kunna utveckla mindre erfarna kollegor, skapa tydlighet när det finns många konkurrerande önskemål och bygga ett team som över tid blir allt mer självständigt och kapabelt.

Det här är framför allt en möjlighet för dig som vill ta ett betydligt större mandat.

Du får:

• ett verkligt helhetsansvar för teknik och produktutveckling på koncernnivå
• en plats i Blendow Groups ledningsgrupp och möjlighet att påverka bolagets övergripande strategi
• mandat att sätta den framtida tekniska arkitekturen för en verksamhet mitt i en omfattande transformation
• möjlighet att bygga vidare på ett växande techteam och forma både organisation, arbetssätt och kultur
• arbeta med produkter där stora mängder egen data, digitala tjänster och AI möts
• kort väg mellan idé, beslut och genomförande
• möjlighet att påverka både det tekniska och kommersiella utfallet av de beslut du fattar

Utöver mandatet erbjuder vi marknadsmässig lön med möjlighet till bonus kopplad till bolagets måluppfyllelse, tjänstepension, sex veckors semester och friskvårdsbidrag.

Det här är inte en roll där du kommer in för att förvalta en färdig teknisk organisation. Uppdraget är att bygga den.

Vad framgång innebär

Under de första 12–18 månaderna vill vi bland annat att du har:

• tagit stora steg i den fortsatta konsolideringen av vår tekniska miljö och etablerat en sammanhållen arkitektur för koncernen
• byggt upp den interna kompetensen för att tillgodose så gott som alla utvecklingsbehov
• utvecklat våra tekniska plattformar från att främst vara gränssnitt för våra produkter till att vara integrerade och värdeskapande delar av själva tjänsterna
• lett vidareutvecklingen och förstärkningen av våra viktigaste digitala produkter
• byggt ett robust techteam med tydliga arbetssätt, stark kultur och förmåga att kontinuerligt driva verksamheten framåt

Rollen är baserad på Blendow Groups kontor på Östermalm i Stockholm.

Vi har möjlighet till hybridarbete, men vi tror på värdet av fysisk närvaro - särskilt för ledare som ansvarar för att bygga team, kultur och nära samarbete mellan olika delar av organisationen.

Vi är mer intresserade av vad du kan åstadkomma i rollen än av exakt vilka titlar du haft tidigare.

Därför kommer rekryteringsprocessen att fokusera på både din tekniska förståelse, ditt ledarskap och hur du angriper verkliga tekniska och organisatoriska problem.