Chief Executive Officer (CEO) – Internationellt generikabolag

Haeger & Carlsson; Västerås kommun; On-site; SEK 6,000,000 - 9,000,000; Full time

Job summary

Haeger & Carlsson Executive Search and Interim söker en affärsdriven, internationellt erfaren CEO som kombinerar strategisk höjd med operativt genomförande. Rollen ger helhetsansvar för att leda nästa utvecklingsfas, fokus på lönsam tillväxt, stärkt kassaflöde och en tydlig produktportfölj.

Placeringen är i Stockholm. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av internationell affärsledning, driva tillväxt samtidigt som lönsamhet förbättras och kassaflöde stärks.

Qualifications

• Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar och affärsledning i en internationell miljö.
• Erfarenhet från generikamarknaden eller läkemedelsrelaterad bransch är meriterande.
• Förmåga att skapa tillväxt samtidigt som lönsamhet och kassaflöde förbättras.

Responsibilities

• Leda och utveckla internationell verksamhet och ledningsgrupp.
• Genomföra och utveckla företagets strategi i nära samarbete med styrelsen.
• Ha fullt ansvar för resultat, balansräkning, kassaflöde och kapitalanvändning.

Skills

P&L ansvar

Affärsledning

Internationell miljö

Portföljstyrning

Job description

Vi på Haeger & Carlsson Executive Search and Interim har fått förtroendet att rekrytera en affärsdriven, internationellt erfaren och handlingskraftig CEO som kan kombinera strategisk höjd med operativt genomförande. Uppdraget är att leda bolagets nästa utvecklingsfas med fokus på lönsam tillväxt, stärkt kassaflöde, effektivare processer, en mer värdeskapande produktportfölj och ett tydligare kommersiellt genomslag på prioriterade europeiska marknader.

Bolaget är ett internationellt generika bolag med en etablerad verksamhet och en stabil affärsbas. Det omsätter omkring 500 MSEK och har cirka 90 medarbetare, varav omkring 60 i Indien, cirka 15 i Sverige och resterande på ett antal marknader i Europa. Verksamheten omfattar 13 länder, med kommersiell närvaro på flera europeiska marknader. Produktionen sker huvudsakligen genom externa tillverkningspartners, CMO:er. Företaget står inför en fas där fortsatt expansion ska kombineras med högre lönsamhet, förbättrat kassaflöde och tydligare prioritering av produktportföljen.

Den nya CEO:n får ett helhetsansvar för att genomföra och utveckla strategin, mobilisera organisationen och omvandla prioriteringarna till mätbara affärsresultat.

Strategiska huvudprioriteringar

• Öka lönsamheten och stärka kassaflödet genom tydliga kommersiella och operativa prioriteringar.
• Driva fortsatt tillväxt på prioriterade marknader och identifiera nya attraktiva nischer.
• Optimera, utveckla och förnya produktportföljen med tydlig koppling till marknadspotential och avkastning.
• Förstärka bolagets kommersiella position i Europa och utveckla samarbetet med kunder och partners.
• Skapa effektivare processer, tempo, tydliga målsättningar och ansvarstagande i organisationen inför nästa utvecklingsfas.

Centrala ansvarsområden

• Leda och utveckla bolagets internationella verksamhet, ledningsgrupp och organisation.
• Genomföra och utveckla bolagets strategi i nära samarbete med styrelsen.
• Ha fullt ansvar för resultat, balansräkning, kassaflöde och kapitalanvändning.
• Säkerställa en konkurrenskraftig produktstrategi och en balanserad produktportfölj.
• Identifiera och realisera nya affärs-, marknads- och partnerskapsmöjligheter.
• Utveckla relationer med kunder, externa tillverkningspartners och övriga nyckelintressenter.
• Sätta tydliga mål och aktiviteter, säkerställa relevant styrning, uppföljning och beslutsunderlag för styrelse och ägare.

Styrning och samarbete

CEO arbetar nära styrelseordföranden, med regelbundna avstämningar och ett etablerat årshjul. Ledningsgruppen har internationell representation, bland annat från Norden, Indien och Österrike. Rollen är placerad i Stockholm och rapporterar via styrelseordföranden till styrelsen.

Kandiadatprofil

Vi söker en kommersiellt orienterad ledare med relevant erfarenhet från generika eller närliggande läkemedelssegment. Kandidaten ska vara van att leda internationell verksamhet och ha en tidigare dokumenterad förmåga att skapa tillväxt, förbättra lönsamhet, utveckla produktportföljer och transformera verksamheter/organisationer.

Erfarenhet och kompetens

• Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar och affärsledning i en internationell miljö.
• God förståelse/erfarenhet från generikamarknaden, produktlivscykler och europeiska marknadsförutsättningar.
• Erfarenhet av kommersiell utveckling, portföljstyrning och lansering eller förvärv av produkter.
• Förmåga att kombinera tillväxt med förbättrad lönsamhet och positiv kassaflödesutveckling.
• Erfarenhet från en snabbfotad, entreprenöriell eller förändringsintensiv miljö.
• Erfarenhet av läkemedelstillverkning, supply chain och samarbete med CMO-partners är meriterande.

Ledarskap och personliga egenskaper

• Affärsorienterad och analytisk, med tydligt fokus på värdeskapande och genomförande.
• Handlingskraftig och beslutsför, med förmåga att skapa tempo och effektivitet utan att tappa kvalitet.
• Entreprenöriell, nyfiken, förändringsbenägen och bekväm i en miljö där ledaren behöver vara både strategisk och operativ.
• Strukturerad och tydlig, med förmåga att skapa fokus, sätta tydliga mål och ansvar och effektivt följa upp.
• Empatisk och inkluderande, med förmåga att bygga förtroende och engagemang över lands- och funktionsgränser.
• Relationsskapande och trovärdig i dialogen med styrelse, ägare, medarbetare, kunder och partners.

Sammanfattande möjlighet

Rollen erbjuder möjligheten att leda och vidareutveckla ett internationellt generikabolag med en etablerad plattform och tydlig potential. Rätt kandidat motiveras av att kombinera strategiskt affärsbyggande med operativ handlingskraft för att skapa ett mer fokuserat, lönsamt och långsiktigt konkurrenskraftigt bolag.

Frågor besvaras av:

Rolf Carlsson, [phone], [e-mail]

Anna Wikman [phone], [e-mail]