Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Regionhälsan söker en chef som leder och utvecklar Regionhälsans verksamhet inom Region Västernorrland. Tjänsten är tillsvidare och innebär heltid med tillträde 2027-03-01 eller enligt överenskommelse.
Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt att omsätta regionens politiska och strategiska styrning i operativ verksamhet. Urval och intervjuer sker löpande.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag och individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.
Regionhälsan är Region Västernorrland samt Sundsvalls kommuns interna företagshälsovård med uppdrag att vara expertstöd inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, arbetslivsinriktad rehabilitering samt leverera de arbetsmiljöutbildningar kunderna behöver. Regionhälsan stödjer och samverkan tillsammans med arbetsgivarna att utveckla dessa områden. Verksamheten har runt 26 medarbetare med mottagningar i Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.
Vi söker nu en chef till Regionhälsan. Regionhälsan är underställd företagshälsovårdsnämnden vilket innebär att du som chef för Regionhälsan bereder och rapporterar till nämnden. Den operativa styrningen sker via funktionsstyrning med respektive samarbetspartners HR-direktör eller motsvarande samt gemensamma styrgruppsmöten. Via den operativa styrningen fastställs årligen de tjänster som ska levereras utifrån arbetsgivarnas behov. Chef för Regionhälsan ansvarar för att leda, utveckla och följa upp Regionhälsans verksamhet så att företagshälsovårdens uppdrag genomförs med hög kvalitet, rätt kompetens, god tillgänglighet och inom beslutade ekonomiska och verksamhetsmässiga ramar. Chefen ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att omsätta Regionhälsans politiska och strategiska styrning i operativ verksamhet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-03-01 eller enligt överenskommelse. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Som chef för Regionhälsan förväntas du leda, organisera och fördela arbetet inom Regionhälsan samt prioritera verksamhetens resurser och tjänsteleveranser samt initierar utvecklingsarbete. Du fattar personalbeslut inom delegerat arbetsgivaransvar och disponera budget inom beslutade ramar. Du företräder Regionhälsan gentemot interna och externa kunder och samverkansparter. Du initierar anskaffning och upphandling inom gällande delegation. Du fattar verksamhetsbeslut som krävs för att säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och leverans. Du ansvarar att bereda, utveckla och lämna förslag till tjänsteutbud. Regionhälsan förväntas framåt bli en större företagshälsovård vilket kan göra att ledningsorganisationen även utvecklas. Uppdraget som chef för Regionhälsan är komplext och det är viktigt att med förtroende hos kunderna tillsammans med medarbetarna vid Regionhälsan utveckla tjänster och utbildningar utifrån deras behov.
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se) .
Urval och intervjuer sker löpande.