Chef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Kumla, vikariat

Kriminalvården; Kumla kommun; On-site; SEK 446,000 - 670,000; Full time

Job summary

Kriminalvården Kumla söker chef (kriminalvårdsinspektör) som kan leda och utveckla verksamheten vid anstalten Kumla. Du kommer att arbeta i ledningsgruppen och ha ansvar för cirka 20–25 medarbetare samt budget och arbetsmiljö.

Du förväntas bidra till en god arbetsplatskultur och säkerställa tydliga rutiner. Pretendentsperspektivet betonas i urvalsprocessen och här krävs hög personlig lämplighet samt urvalsfrågor och CV-baserad bedömning.

Qualifications

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet.
• Chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Responsibilities

• Leda och utveckla verksamheten vid Kumla fängelse.
• Följa upp mål och stödja medarbetare samt kollegor i ledningsgruppen.
• Ansvara för personal-, arbetsmiljö- och budgetfrågor inom enheten.

Skills

Svenska språket

Ledarskapserfarenhet

Budgetansvar

Samarbetsförmåga

Education

Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Job description

Chef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Kumla, vikariat

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

I Kumla ligger Sveriges största anstalt med kapacitet att ta emot drygt 700 klienter. Här finns flera olika verksamheter, bland annat en riksmottagning som utreder alla långtidsdömda män och kvinnor för bästa möjliga placering utifrån risker, behov och mottaglighet. Här finns även en av kriminalvårdens tre säkerhetsavdelningar, en omvårdnadsavdelning, program- och produktionsenhet m.m.

Vi söker nu dig som tillsammans med dina medarbetare vill få en möjlighet att driva och utveckla dessa verksamheter vid anstalten Kumla.

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter samarbete och kollegialitet, flexibilitet och värdegrund. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt nå uppsatta mål inom en snabbt växande myndighet.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare och chefskollegor i det dagliga arbetet. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. En viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som reglerar Kriminalvårdens verksamhet.

I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 20-25 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där biträdande kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Tillsammans förväntas du och dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för såväl den egna enheten som helheten på anstalten.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Då rollen innefattar många samarbeten med både interna och externa kontakter, däribland kommun, skola och andra myndigheter och aktörer ifrån civilsamhället behöver du ha förmåga att bygga och bibehålla goda relationer.

Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet

Intervjuer kommer preliminärt att hållas den 26 november.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning

Anställningen avslutas

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Tillträde snarast enligt överenskommelse

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

• Isabella Thunberg, Bitr. kriminalvårdschef, 077-2280800