Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kultur- och fritidsförvaltningen i Kumla kommun söker en enhetschef för ung fritid och idrottsdriftsenheten. Du leder två fritidsgårdar och ett fältteam, med ansvar för arbetsmiljö och utveckling av verksamheten.
Du deltar i introduktion och chefsutbildningar och har samarbete med övriga chefer samt kommunens invånare och föreningsliv. Vi söker en driven ledare med bred erfarenhet av personal- och budgetfrågor.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag: 09 aug. (om 17 dagar)
Som enhetschef för ung fritid och idrottsdriftsenheten kommer du att vara chef för ett arbetslag med vaktmästare och ett arbetslag med fritidsledare och fältkuratorer. Ung fritid består idag av två fritidsgårdar, Kvisten och Kumlaby, som är öppna måndag till lördag varje vecka och utöver våra fritidsgårdar jobbar personalen med andra aktiviteter kopplat till ungdomar, som tex lovaktiviteter, idrottsaktiviteter, utflykter med mera. De två fältkuratorerna på ung fritid jobbar uppsökande mot ungdomar både ute i samhället och på kommunens skolor och fritidsgårdar. Vaktmästarna ansvarar för skötsel och drift av vår ishall, konstgräsplan, bowlinghall, Sörby sportcenter, Kumlahallen och Fritidsbanken. Som enhetschef blir du en del av en relativt ny enhet, som bildades under hösten 2025.
Kumla kommun har en ledarplattform som tydliggör vårt erbjudande kopplat till behov, förväntningar och krav på chefer/ledare på olika nivåer och i olika faser av anställningen. Som ny chef i Kumla deltar du under det första året i introduktion samt flertalet utbildningar kopplat till uppdraget som chef. Du deltar också tillsammans med dina 90 chefskollegor på chefsfrukost och ledarforum ett antal gånger per år. För alla chefer finns tre ledord utan men; attraktivitet, tillväxt och digitalisering. Du har tillgång till administrativt stöd och stödfunktioner som förvaltningsekonom och förvaltningens HR-generalist samt kommunikatör.
Du leder och fördelar arbetet på enheten och har arbetsmiljöansvar för 16 medarbetare. Arbetet innebär även samarbete inom avdelning, förvaltningen, över förvaltningsgränserna och med externa aktörer. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stor frihet att påverka och utveckla din verksamhet ifrån de mål och den budget som enheten har. Du kommer ha tät kontakt med både invånare och föreningsliv och du erbjuds ett väldigt varierande arbete där du kommer i kontakt med många olika människor och där service alltid är i fokus. Du kommer även jobba tillsammans med övriga kollegor på fritidsavdelningen och vara en av två enhetschefer på avdelningen.
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef och vana i att leda andra. Du har en personlig mognad och är lugn, stabil och trygg i din ledarroll. Genom att vara lyhörd och inkluderande skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du leder andra genom tydlig kommunikation och att visa tillit till dina medarbetares förmågor. Du främjar ett öppet och tillåtande klimat på arbetsplatsen du leder. Du bemöter utmaningar med ett positivt förhållningsätt och ser lösningar i stället för problem. Det är önskvärt att du som söker har en högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms vara relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en personalintensiv verksamhet och det är extra meriterat om denna erfarenhet kommer från arbete inom idrott- och föreningsliv eller ungdomsverksamhet. Kunskaper om arbetsrätt, budget och ekonomi är meriterande. Det är önskvärt om du har erfarenhet av systemen Personec, Adato, Stella, ERP och W3D3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön