A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kappahl Luleå söker en butikschef som leder och inspirerar ett team av säljare. Du ansvarar för drift, personalhantering, schemaläggning och rekrytering samt att nå försäljningsmål.
Tjänsten är heltidsjobb, 40 timmar/veckan, start enligt överenskommelse. Du arbetar i en ansvarsfull modekedja och blir en del av Kappahls globala team.
Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och god kundupplevelse.
Kappahl söker en butikschef till sin butik i Luleå, Storheden. I denna roll kommer du att leda och inspirera ett team av säljare, med fokus på försäljning och en positiv arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens drift, personalhantering, schemaläggning och rekrytering, samt att uppnå försäljningsmål. Tjänsten är på heltid, 40 timmar per vecka, med start enligt överenskommelse.
Möjlighet att arbeta i en ansvarsfull modekedja. Del av ett team med cirka 4 000 kollegor i åtta länder. Möjlighet att påverka och leda i en dynamisk miljö.
Är du en utåtriktad och organiserad person som brinner för mode? Vill du leda och inspirera ett team av säljare och drivs av god arbetsmiljö och försäljning? Kanske är du personen vi söker till tjänsten som butikschef på Kappahl Luleå, Storheden!
Vi söker en säljande butikschef som är positiv, utåtriktad, driven och social. Du är tydlig i din kommunikation och en given ledare som stöttar dina anställda genom coachning och feedback. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln, gärna inom modebranschen. Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är starkt meriterande.
På Kappahl jobbar vi utifrån vårt kundlöfte "Fashion fit for life". Vi tycker att mode ska passa in på livet och för alla människors olika sätt att ta sig an vardagen. Ett mode gjort för att leva i, helt enkelt! Som butikschef på Kappahl har du ansvar över att butiken drivs på bästa sätt och uppnår försäljningsmål.
Du har en säljande roll samt helhetsansvar över alla butikens funktioner, inklusive personalansvar. Schemaläggning, rekrytering, planering och att leda förändringar i arbetsrutiner utefter våra ramar för kedjedrift ingår i arbetsuppgifterna.
Tjänsten är tillsvidare på 40 h/veckan med start Enligt överenskommelse.
Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 360 Kappahl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt online på över 20 marknader i Europa och Asien.
Vi vill göra skillnad i modevärlden och vara en föregångare i branschen genom att alltid hålla våra löften: att ta hand om världen omkring oss, minimera miljöpåverkan för varje plagg och samtidigt uppfylla vårt medarbetarlöfte: " We promise you the right to always be yourself - a place to belong". Idag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegor i åtta länder, alla med olika bakgrund, ålder, kunskaper och stil. Vår gemensamma motivation är att skapa en ansvarsfull modevärld och erbjuda mode till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för bäraren och för den värld vi lever i. Idag är mer än 85 % av produkterna tillverkade av certifierade och/eller spårbara material. Vårt mål är att nå 100 procent år 2025 tillsammans med Kappahl-gruppens övergripande klimatmål om att halvera värdekedjans klimatutsläpp till år 2030. Läs mer på kappahl.se.