Butikschef - Coop Alingsås

Coop; Alingsås kommun; On-site; SEK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Coop Alingsås söker en butikschef som tar över det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som sätter kunden i fokus.

Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet för samtliga medarbetare och samarbetar nära regionchef och ledningsgrupp för mål och förbättringar.

Qualifications

• Ledarskap och erfarenhet av detaljhandel samt dokumenterad förmåga att driva utveckling i butik
• Goda kommunikationsfärdigheter och digital kompetens i vardagliga arbetsverktyg
• Krav på svenska i tal och skrift

Responsibilities

• Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU-samtal, coachning och uppföljning
• Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang
• Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats
• Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering
• Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer
• Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete
• Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar
• Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare

Skills

Ledarskap

Detaljhandelserfarenhet

Datorkunskaper

Education

Gymnasieutbildning

Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller relevanta ämnen

Ledarutbildning

Tools

Office-paketet

Job description

Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker.

Coop Alingsås är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är 7-22 alla dagar i veckan för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har ca 30 anställda och ett antal extrajobbare.

I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med regionchef och ledningsgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte.

Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet – för både Flödeschefer, Försäljningsledare och övriga Butiksmedarbetare.

I ditt arbete ingår att:

• Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU‑samtal, coachning och uppföljning
• Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang
• Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats
• Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering
• Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer
• Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete
• Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar
• Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare

Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt.

Vi söker dig som…

…har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar.

Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt.

Hos oss får du...

...en utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter.

Tjänsten är en heltidsanställning på 40 h/v. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav.
• Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande
• Ledarutbildning är starkt meriterande

Erfarenhet/kompetens

• Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning samt dokumenterat ledarskap
• Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal
• Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete
• Datavana vad gäller Office-paketet
• Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav
• Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande
• Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande

Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Vill du veta

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.