Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Nobina AB i Södertälje söker en bussförare som är social, flexibel och trivs med att möta resenärer. Du kör säkert, följer trafikregler och rapporterar skador eller risker. Vi erbjuder timanställning och lön enligt kollektivavtal.
Du har svenskt D-körkort och giltigt YKB samt god svenska. Du får en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas inom Nobina. Urvalsprocessen sker löpande.
På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar.
Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Läs mer om hur det är att vara Nobinaförare här!
Trafikområde Södertälje består av ca 350 medarbetare och vi kör varje dag ca 100 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare SL ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Södertälje och Nykvarn.
Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte.
Det innebär att du:
Vi söker dig som:
Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas.
Vi erbjuder anställningsform timanställning. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen.
Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID.
Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt.
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr sig och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.