Business Unit Manager

Rejlers; Norrköpings kommun; On-site; SEK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Rejlers söker en Business Unit Manager som tar helhetsansvar för en grupp på cirka 20 medarbetare inom el och fysisk säkerhet. Rollen innebär ansvar för budget, försäljning, resursplanering och kompetensutveckling i ett teknikintensivt uppdrag.

Du har minst tio års relevant erfarenhet från teknikkonsultbranschen, dokumenterat Personal- och Budgetansvar samt god affärsförståelse. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, kan resa i tjänsten och har B-körkort.

Qualifications

• Har minst tio års relevant arbetslivserfarenhet från fastighets-, installations- eller teknikkonsultbranschen eller närliggande teknisk verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av personal-, resultat- och budgetansvar.
• Affärs- och kundutveckling är meriterande.

Responsibilities

• Leda, coacha och utveckla gruppen med fokus på engagemang, välmående och tydlig återkoppling.
• Skapa en inkluderande arbetsmiljö präglad av tillit och tydliga prioriteringar.
• Främja lärande och kompetensförsörjning i linje med företagets lärande-mindset.
• Ansvara för resultat, budget, beläggning och resursplanering.
• Driva försäljning och utveckla affären samt långsiktiga kundrelationer.
• Stärka samarbetet mellan kontor och teknikområden.

Skills

Personalansvar

Resultatansvar

Budgetansvar

Kundutveckling

Education

El- eller teleteknisk utbildning

Job description

About The Job

Som Business Unit Manager får du helhetsansvar för en grupp med cirka 20 medarbetare och gruppens huvudsakliga kompetensområden är el och fysisk säkerhet, med tjänster inom bland annat projektering, projektledning, installationssamordning och besiktning.

About The Job

Som Business Unit Manager får du helhetsansvar för en grupp med cirka 20 medarbetare och gruppens huvudsakliga kompetensområden är el och fysisk säkerhet, med tjänster inom bland annat projektering, projektledning, installationssamordning och besiktning.

I rollen som Business Unit Manager är ditt uppdrag att utveckla människor, affärer och verksamheten. Med ”People First” som utgångspunkt skapar du delaktighet, lärande och hållbara prestationer. Du ansvarar för resultat, budget, försäljning, resursplanering, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Verksamheten omfattar teknikintensiva uppdrag, bland annat inom samhällsviktig verksamhet.

Uppdragen är tekniskt komplexa och tvärdisciplinära. Som närvarande ledare skapar du trygghet, tydlighet och tillit samt ger medarbetarna utrymme att ta ansvar, dela kunskap och utvecklas. Det stärker gruppens förmåga att leverera hållbara lösningar med hög kvalitet och tydligt kundvärde.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla gruppen med fokus på engagemang, välmående och tydlig återkoppling
• Skapa en inkluderande arbetsmiljö präglad av tillit, delaktighet och tydliga prioriteringar
• Främja lärande, kunskapsdelning och kompetensförsörjning i linje med ”Home of the Learning Minds”
• Ansvara för resultat, budget, beläggning och resursplanering
• Driva försäljning och utveckla affären och långsiktiga kundrelationer
• Stärka samarbetet mellan kompetenser, kontor och teknikområden samt värna gruppens öppna kultur

WHO ARE YOU?

Vi söker dig med minst tio års relevant arbetslivserfarenhet från fastighets-, installations- eller teknikkonsultbranschen, eller närliggande teknisk verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av personal-, resultat- och budgetansvar. Erfarenhet från teknikkonsultbolag samt av affärs- och kundutveckling är meriterande.

Du har god affärsmässig förståelse och en eftergymnasial el- eller teleteknisk utbildning från yrkeshögskola, högskola eller universitet, exempelvis inom elkraft, teleteknik, automation eller säkerhetsteknik. Annan relevant teknisk utbildning i kombination med motsvarande arbetslivserfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, kan resa i tjänsten och har B-körkort.

Som ledare är du trygg, lyhörd, närvarande och prestigelös. Du involverar medarbetarna, uppmuntrar initiativ och skapar en miljö där människor lär av varandra och lyckas tillsammans. Du samlar rätt kompetenser, fattar tydliga beslut och bygger gemenskap i ett geografiskt utspritt team.

Delar av verksamheten omfattar säkerhetsklassade uppdrag enligt säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning enligt gällande regelverk och uppdragens krav är därför en förutsättning för anställning.

What You Get

Hos Rejlers får du leda en engagerad grupp med medarbetare i Norrköping, Nyköping, Linköping, Härnösand och Kalmar. ”People First” präglar vår kultur: vi ser, lyssnar på och investerar i våra medarbetare och skapar en arbetsmiljö där människor får förtroende, känner delaktighet och utvecklas tillsammans.

Du arbetar nära verksamheten och kunderna i komplexa uppdrag där samverkan mellan discipliner skapar hållbara lösningar med hög kvalitet.

Du blir en del av Buildings i Sverige, med bred kompetens och samarbete över teknikområden och geografier. Rejlers är ”Home of the Learning Minds” – en plats där nyfikna människor lär, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Här kan du utveckla både affären och ditt ledarskap i en kultur där människor, ansvar och resultat hänger ihop.

Välkommen med din ansökan!

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten.

Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex. säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information hittar du även här:

Behandling av personuppgifter | Rejlers

Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.