Biträdande verksamhetschefer Vuxenpsykiatri

REGION GÄVLEBORG; Gävle kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Region Gävleborg söker två biträdande verksamhetschefer till Vuxenpsykiatrin för att leda utveckling och driva prioriteringar i samarbete med verksamhetschef och ledningsgrupp.

Du arbetar strategiskt med verksamhetsfrågor, patientsäkerhet och kvalitet, har ledarskapserfarenhet från offentlig verksamhet och kan översätta mål till operativa planer. Anställningen är tills vidare och kräver utdrag ur belastningsregistret.

Qualifications

• Har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller motsvarande
• Har dokumenterad ledarskapserfarenhet i offentlig sektor
• Kan leda chefer och driva utvecklingsarbete

Responsibilities

• Leda och utveckla verksamhet inom ditt ansvarsområde
• Säkerställa kvalitet och patientsäkerhet
• Ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering
• Driva förändringsarbete kopplat till reformer och samverkan

Skills

Ledarskap

Analytisk förmåga

Kommunikation

Beslutsförmåga

Samarbete

Education

Högskoleutbildning inom vård/hälso- och sjukvård

Job description

Vuxenpsykiatrin i Region Gävleborg erbjuder psykiatrisk specialistvård till vuxna i hela länet och omfattar cirka 500 medarbetare. Verksamheten bedriver både öppenvård, heldygnsvård och beroendevård och har ett brett uppdrag som spänner över akuta insatser, behandlingskontakter och komplexa vårdbehov.

Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där nationella reformer, samsjuklighetsutredningen och omställningen till god och nära vård innebär nya arbetssätt, förstärkt samverkan och ett ökat fokus på kunskapsbaserad vård och tillgänglighet. Vuxenpsykiatrin har under flera år arbetat med att stärka ledarskapet, utveckla strukturer och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare.

Nu söker vi två biträdande verksamhetschefer som vill vara med och leda denna fortsatta utveckling tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER

Som biträdande verksamhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och arbetsutskott, där du tillsammans med verksamhetschef driver strategiska frågor, prioriteringar och utvecklingsarbete. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativ påverkan och innebär ett brett ansvar för verksamhet, patientsäkerhet och utveckling.

Vuxenpsykiatrin är organiserad i tre områden med olika uppdrag och utvecklingsbehov

• Öppenvård mottagningar i hela regionen med ett brett utrednings- och behandlingsuppdrag
• Heldygnsvård vårdavdelningar, akutmottagningar, specialistomvårdnadsteam (SPOT) på tre orter samt ett mobilt team i Gästrikland
• Beroendevård Beroendemottagningar, LARO-verksamhet och sprututbyte, ett område i stark förändring där samsjuklighetsreformen innebär nya arbetssätt och ökad samverkan med kommuner och primärvård

Som biträdande verksamhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för ett av dessa tre områden, i nära samarbete med de vårdenhetschefer som leder det dagliga arbetet.

I uppdraget ingår att

• leda och utveckla verksamhet och chefer inom ditt ansvarsområde
• säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och kunskapsbaserade arbetssätt
• ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering
• driva förändrings- och förbättringsarbete, bland annat kopplat till samsjuklighetsreformen, produktions- och kapacitetsstyrning, utveckling av en meningsfull heldygnsvård samt kloka kliniska val
• samverka med interna och externa aktörer, inklusive kommuner, primärvård samt forskning och utveckling
• bidra till ett tillitsbaserat ledarskap och en kultur som främjar dialog, ansvarstagande och utveckling

Hos oss får du

• ett ledaruppdrag i en verksamhet som står inför viktiga och spännande förändringar
• möjlighet att påverka och forma framtidens psykiatriska vård
• ett nära samarbete med engagerade chefer och medarbetare
• goda förutsättningar för ledarskapsutveckling genom regionens satsningar på förändringsledning och chefssekreterare

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa stabilitet, riktning och engagemang i en verksamhet som präglas av både komplexitet och förändring. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan omsätta strategiska mål till tydliga prioriteringar och strukturer i vardagen. Rollen kräver att du är van att fatta beslut, hantera flera perspektiv samtidigt och bygga tillitsfulla relationer både internt och externt.

Du behöver trivas i en miljö där utveckling, samverkan och långsiktighet är centrala delar av uppdraget. Som ledare är du närvarande, kommunikativ och tydlig, och du har förmåga att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Du har också en god förståelse för hur styrning, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö hänger ihop i en större organisation.

För att lyckas i rollen krävs

• akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad ledarskapserfarenhet, gärna med ansvar för verksamhet i offentlig sektor, ekonomi och medarbetare

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet från hälso- och sjukvård, samt erfarenhet av förändringsledning eller större utvecklingsprojekt.

För den här tjänsten kommer vi att efterfråga utdrag ur belastningsregister.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Fler fackliga kontaktuppgifter

• Anette Ström Johansson, SACO, [e-mail]
• Katarina Forsell, Ledarna, [e-mail]
• Veronica Lindman, Vision, [e-mail]

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utveckl