Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Humana AB söker en biträdande verksamhetschef till Smeagården HVB. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetschefen för att utveckla och förbättra verksamheten samt säkerställa att dess mål uppnås.
Rollen innebär planering, ledning och uppföljning av medarbetarnas arbete samt fungera som nyckelstöd mellan chef och personalgrupp. Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet av socialtjänstlagen (SoL/LSS) och god kommunikation på svenska.
Vill du vara med och driva samt utveckla ett av våra boenden? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som biträdande verksamhetschef hos oss på Smeagården HVB. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
2026-07-13
Smeagården välkomnar pojkar 14–20 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik. Det är vanligt att ungdomarna har hamnat i olika former av destruktiva beteenden och olämpliga miljöer. Andra problemområden kan vara svårigheter med ilska eller impulskontroll, begynnande kriminalitet, konfliktfyllda relationer samt olika former av riskbeteenden.
I nära samarbete med verksamhetschefen, aktivt utveckla, förbättra verksamheten och säkerställa att dess mål och uppdrag uppnås. Rollen innebär att planera, leda och följa upp medarbetarnas arbete samt fungera som ett nyckelstöd mellan chef och personalgrupp. Befattningen har också till uppgift att säkerställa att medarbetarnas klientarbete bedrivs i full enlighet med gällande lagar och riktlinjer.
Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön sker enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Amelie Andersson – amelie.andersson@humana.se
Simon Sevholt – simon.sevholt@humana.se