Biträdande socialchef

Haparanda kommun; Haparanda kommun; On-site; SEK 725,400 - 1,004,400; Full time

Benefits offered by this job

Flextid

Friskvårdsbidrag

Distansarbete möjligt

Job summary

Haparanda kommun söker en biträdande socialchef som ska bidra till utvecklingen av socialförvaltningen med fokus på äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt hälso- och sjukvård.

Du arbetar nära socialchefen i ledningsgruppen, koordinerar utvecklingsarbete, följer upp politiska beslut och stödjer chefer i deras ledarskap.

Anställningen är på heltid i Haparanda med flexibla arbetsvillkor och möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef.

Qualifications

• Relevant akademisk utbildning för uppdraget.
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation.
• Meriterande med chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individu- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med interna och externa aktörer.
• Personen är trygg, tydlig och stabil i sitt ledarskap. Har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med helhetssyn och lyhördhet.
• Trivs i en roll där man växlar mellan strategiskt tänkande och operativt stöd samt främjar samarbete, dialog och god kommunikation.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet; utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare.

Responsibilities

• Rollen innebär inte eget direkt personalansvar med direkta underställda chefer eller medarbetare.
• Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom MAS och kvalitetsutvecklare.
• Du har en viktig roll i samspel mellan förvaltning och politik; stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt omsätta nämndens mål till ledning, styrning och utveckling i verksamheten.
• Stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter.
• Samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete.
• Stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling.
• Medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering.
• Föra upp följa upp politiska beslut och koppla nämndens mål till verksamhetens utveckling.
• Företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang.
• Vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det.

Skills

Ledarskap

Strategiskt tänkande

Kommunikation

Samverkan

Organisationsförmåga

Education

Relevant akademisk utbildning

Job description

Översikt

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag. Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Vi söker passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Socialförvaltningen står inför en utvecklingsresa och söker en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för invånare, medarbetare och chefer.

Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra.

Rollen och ansvarsområden

• Rollen innebär inte eget direkt personalansvar med direkta underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för situationer där du går in som socialchefens ställföreträdare.
• Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare.
• Du har en viktig roll i samspel mellan förvaltning och politik; stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt omsätta nämndens mål till ledning, styrning och utveckling i verksamheten.
• Stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter.
• Samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete.
• Stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling.
• Medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering.
• Bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten.
• Föra upp följa upp politiska beslut och koppla nämndens mål till verksamhetens utveckling.
• Företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang.
• Vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det.

Din kompetens och erfarenhet

• Relevant akademisk utbildning för uppdraget.
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation.
• Meriterande med chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individu- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med interna och externa aktörer.
• Personen är trygg, tydlig och stabil i sitt ledarskap. Har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med helhetssyn och lyhördhet.
• Trivs i en roll där man växlar mellan strategiskt tänkande och operativt stöd samt främjar samarbete, dialog och god kommunikation.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet; utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare.

Vi erbjuder och villkor

• Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning.
• Del av organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt stark vilja att utveckla verksamheten.
• Brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad.
• Goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, inklusive flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidare
• Omfattning: Heltid (100 %)
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Månadslön
• Placering: Haparanda, Norrbottens län

Så ansöker du

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Sista dag att ansöka är 260831. Kontaktperson: Sanna Kallijärvi via kommunens växel 0922-26000. Fackliga företrädare: nås via kommunens växel 0922-26000. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se.