Biträdande rektor till Polhemsskolan

Gävle kommun; Gävle kommun; On-site; SEK 700,000 - 820,000; Full time

Benefits offered by this job

Semester enligt kollektivavtal

Friskvård

Job summary

Gävle kommun söker en biträdande rektor till Polhemsskolan för att forma framtidens skola och leda skolans arbete i nära samarbete med rektor och ledningsgruppen. Du ansvarar för elev- och personalärenden samt utvecklingsarbete och lagstiftning i skolans verksamhet.

Du deltar i rekrytering, genomför medarbetar- och lönesamtal, samt driver arbetsmiljöarbete och utveckling av samarbetet med grundskola, högskola och näringsliv. Anställningen är tills vidare med tillträde 2026-08-10.

Qualifications

• Erfaren ledare inom skolan som kan utveckla och driva utvecklingsarbete.
• God kommunikation och förmåga att bygga relationer med olika aktörer i skolspektrat.
• Van vid att arbeta med styrdokument och lagstiftning.

Responsibilities

• Leda skolans elev-, personal- och utvecklingsfrågor.
• Delta i rekrytering av skolans personal och genomföra samtal om medarbetare och lön.
• Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsmiljöarbete.

Skills

Ledarskap

Rekrytering

Kommunikation

Samarbete

Education

Pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen

Job description

Översikt

Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med cirka 1300 elever. Skolan erbjuder tio nationella program, tre introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Polhemsskolan är uppdelad i fyra sektorer ledda av varsin biträdande rektor och har välutvecklade arbetslag samt ett omfattande kvalitetsarbete som syftar till att öka elevernas måluppfyllelse. Vi söker en biträdande rektor för att forma framtidens skola.

1 plats(er).

Arbetsuppgifter

• Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor.
• Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal.
• I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med grundskola, högskola och näringsliv.
• Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i skolans ledningsgrupp för de nationella programmen.
• Du deltar i ledning och utveckling av Polhemsskolans verksamhet och det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet tillsammans med övriga rektorers ledningsgrupper.
• Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för Polhemsskolan.

Om uppstart och stöd

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Läs mer om skolan på www.polhemsskolan.gavle.se

Spesifikka krav

För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete.

Du är en erfaren ledare och har erfarenhet av utvecklingsarbete i skolan samt är väl förtrogen med skolans styrdokument och övrig relevant lagstiftning.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från gymnasiets yrkesprogram.
• Genomgått rektorsutbildningen.

Vi söker en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du trivs med att vara ansiktet utåt och är samtidigt en synlig och närvarande ledare på skolan. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga och bibehålla goda relationer. Vidare tar du eget initiativ, är modig och har förmåga att skilja på sak och person. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Vi genomför löpande intervjuer under v 31-32.

Under processen kommunicerar vi med kandidaterna via mejl från adressen [e-mail]. Det är viktigt att du kontrollerar din inkorg, inklusive skräppost regelbundet för att inte missa några viktiga meddelanden.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde: 2026-08-10.

Förmåner

Vi erbjuder dig:

• Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
• Ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader.
• Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.