Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ale kommun söker en biträdande rektor till Anpassad grundskola i Ale. Du ansvarar för årskurs 1–6 samt fritidsverksamheten och leder skolans utvecklingsarbete i nära samarbete med rektor. Rollen kräver pedagogisk ledarskapsförmåga, god kommunikation och förmåga att skapa delaktighet.
Du kommer vara en nyckelperson i att stärka undervisningens kvalitet och arbetsmiljö, med fokus på individanpassad undervisning, trygghet och goda elevresultat i en småskolig miljö.
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Anpassad grundskola i Ale ligger i Älvängen och här går drygt 70 elever uppdelat på årskurs 1-9. Skolan är fördelad på tre enheter samt med fritidshem på två av dessa. Enheterna är belägna på Kronaskolan, Orion vid Älvängenskolan och på Aroseniusskolan. Vi har goda kommunikationer till Göteborg och naturen runt knuten.
Vårt enhetsmål är att genom en tydlig ansvarsfördelning, tillitsbaserad styrning och ledning, öka kvaliteten i undervisningen för elevernas lärande. Vår skola är en arbetsplats som uppmuntrar till att pröva nya vägar. Vi är intresserade av utveckling i alla former och har mod att vara nytänkande.
Eleverna på anpassad grundskolan har varierande behov och läser ämnen eller ämnesområden utifrån läroplanen för anpassad grundskola. Varje elev är unik, och verksamheten strävar efter att ge alla likvärdiga möjligheter för att nå sin fulla potential och självständighet. Vi arbetar aktivt för att alla elever ska få en anpassad verksamhet utifrån personliga förutsättningar och behov.
Vårt elevhälsoteam är närvarande och arbetar främjande samt förebyggande tätt ihop med organisationen.
Vi värdesätter alla former av kommunikation och arbetar aktivt med alternativa och kompletterande verktyg för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elevers utveckling och lärande. Allt för att ge varje elevgesmöjlighet att delta i sin utveckling och lärande.
Är du en närvarande och inspirerande ledare, då kan detta vara rätt uppdrag för dig!
Som biträdande rektor kommer du ansvara för årskurs 1-6 samt fritidsverksamheten på Kronaskolan samt Orion. Genom ett närvarande ledarskap kommer du att koordinera arbetet på skolan tillsammans med rektor och nära arbetslagen utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.
Du är strategen som driver skolansutvecklings- och förbättringsarbete med vetenskap och beprövad erfarenhet i ryggen. Du har ansvar för utbildningenskvalitet,med verksamheten väl förankrad i skolans styrdokument. Elevhälsans tvärprofessionella arbete är ett viktigt verktyg när du och din rektorskollega tillsammans med medarbetarna hjälper eleverna att nå sin fulla potential.Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra undervisning och arbetsmetoder, med sikte på individanpassad undervisning, trivsel och glädje.
För att lyckas i denna roll krävs ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team.
Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Alla Ale kommuns rektorer har ett tydligt mandat att bedriva ett pedagogiskt ledarskap.
Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och du har förmåga att leda och utveckla andra. Du har god samarbetsförmåga, du skapar delaktighet och du har lätt för att bygga relationer och vårda dem över tid. I ditt arbete förväntas du ha många kontakter och det är därför av stor vikt att du är trygg i din kommunikation, både i tal och skrift samt att du har en god digital förmåga.
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester.
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år).
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html
Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Tillträde Enligt överenskommelse