Biträdande rektor, förskola

Ljusdals kommun, Sektor Lärande , Förskola; Ljusdals kommun; On-site; SEK 500,000 - 600,000; Full time

Job summary

Ljusdals kommun, Sektor Lärande, Förskola söker en biträdande rektor som tillsammans med rektor ska leda och utveckla förskolor. Rollen innebär att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö för barnen.

Du kommer att ha ett särskilt fokus på pedagogisk utveckling och verksamhetsutveckling, samt ansvara för att uppfylla läroplanens mål. Stort värde läggs på personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.

B-körkort är ett krav. Urval sker löpande under ansökningstiden.

Qualifications

• Pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot förskola.
• God kunskap om förskolans uppdrag och aktuella utvecklingsfrågor.
• Genuint intresse för pedagogiskt ledarskap.

Responsibilities

• Leda och utveckla det pedagogiska arbetet i förskolan.
• Ansvara för personal och arbetsmiljö.
• Stödja arbetslagen i undervisning, dokumentation och uppföljning.

Skills

Pedagogiskt ledarskap

Kommunikativ

Analytisk

Strukturerad

Flexibel

Education

Pedagogisk högskoleexamen

Job description

Ljusdals kommun, Sektor Lärande , Förskola

Beskrivning

Vill du vara med och utveckla framtidens förskola tillsammans med engagerade pedagoger och ledare? Brinner du för barns lärande, utveckling och rätt till en likvärdig utbildning av hög kvalitet?

Vi söker en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla våra förskolor i Ljusdals kommun. Uppdraget innebär att du får en viktig roll i att skapa förutsättningar för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där varje barn ges möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar.

Som biträdande rektor arbetar du nära verksamheten och har ett särskilt fokus på pedagogisk utveckling, systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Tillsammans med rektor och medarbetare bidrar du till att utveckla en hållbar organisation där barnens bästa alltid står i centrum.

Som biträdande rektor ingår du i förskolans ledningsgrupp och arbetar i nära samverkan med rektor. Du har verksamhets- och personalansvar för delar av verksamheten och är ett stöd till arbetslagen i det dagliga pedagogiska arbetet.

Du leder, följer upp och utvecklar utbildningen utifrån läroplanens mål och kommunens prioriterade utvecklingsområden. Med barnens lärande och utveckling i fokus arbetar du för att stärka undervisningens kvalitet och skapa goda förutsättningar för pedagogernas professionella utveckling.

I uppdraget ingår att:

• leda och utveckla det pedagogiska arbetet i förskolan
• ansvara för personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling
• stödja arbetslagen i arbetet med undervisning, dokumentation och uppföljning
• leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet
• analysera resultat och identifiera utvecklingsområden
• verka för en tillgänglig och inkluderande utbildning för alla barn
• samordna insatser kring barn i behov av särskilt stöd tillsammans med specialpedagog och andra professioner
• samverka med vårdnadshavare, elevhälsa, socialtjänst och andra externa aktörer
• bidra till utvecklingen av förskolans digitalisering och pedagogiska lärmiljöer

Tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan, kommunala mål och övriga styrdokument. Du är delaktig i organisation, resursplanering och strategiska utvecklingsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har god kunskap om förskolans uppdrag, styrdokument och aktuella utvecklingsfrågor inom förskola och utbildning. Du har ett genuint intresse för pedagogiskt ledarskap och ser värdet av att skapa goda förutsättningar för medarbetares lärande och utveckling.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av ledarskap inom förskola eller annan pedagogisk verksamhet
• personal- och budgetansvar
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av inkluderande arbetssätt
• genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning
• kunskap inom arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabiliteringsprocesser
• erfarenhet av att leda flera arbetslag eller verksamheter
• erfarenhet av digitala verksamhets- och analysverktyg

Övrigt

Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom sitt engagemang, sin lyhördhet och sin förmåga att bygga goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor och tror på delaktighet, samarbete och ett tillitsbaserat ledarskap.

Du är strukturerad och analytisk med förmåga att se både helhet och detaljer. Genom ett lösningsorienterat arbetssätt driver du utveckling framåt samtidigt som du skapar stabilitet och arbetsglädje i organisationen.

För att lyckas i rollen behöver du vara:

• pedagogisk och utvecklingsinriktad
• kommunikativ och relationsskapande
• tydlig och beslutsför
• flexibel och prestigelös
• strukturerad och kvalitetsmedveten
• trygg i att fatta beslut och hantera komplexa situationer

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapsförmåga och förmåga att omsätta visioner till praktisk verksamhetsutveckling.

B-körkort är ett krav.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävs innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.