Biträdande kriminalvårdschefer till VO Häktet Göteborg

Kriminalvården; Göteborgs kommun; On-site; SEK 781,000 - 1,116,000; Full time

Job summary

Kriminalvården i Göteborgsregionen söker två biträdande kriminalvårdschefer till Häktet Göteborg. Du bidrar till måluppfyllelse inom klient, säkerhet eller service/administration och stöd, med ansvar för arbetsmiljö, planering och uppföljning i en ny ledningsstruktur.

Du har bred chefserfarenhet, god kommunikation och förmåga att samverka mellan operativ och strategisk nivå. Resor ingår och individuell lönesättning tillämpas.

Qualifications

• Akademisk utbildning om minst 120 hp eller annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet
• Flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda och driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av samverkan internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Responsibilities

• Leda och stödja underställda chefer i utveckling av deras ledarskap
• Planera och samordna verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets plan
• Driva förändnings- och utvecklingsarbete inom ansvarsområdet
• Delta i två ledningsgrupper och samarbeta med kriminalvårdsinspektörer
• Resor ingår i tjänsten

Skills

Ledarskap

Förändringsledning

Planeringsförmåga

Analytisk förmåga

Svenska tal och skrift

Education

120 hp Akademisk utbildning

Chefserfarenhet med personal- arbetsmiljö- budgetansvar

Meriterande: chefsutbildning eller motsvarande

Tools

Officepaketet

Job description

Biträdande kriminalvårdschefer till VO Häktet Göteborg

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Häktet Göteborg är en del av Kriminalvårdens region Väst och har totalt ca 420 klientplatser och 350 medarbetare. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, pedagoger, administrativ personal, tekniker och kockar m.fl. Vid häktet Göteborg finns avdelningar för klienter med restriktioner och gemensamhetsavdelningar för klienter utan restriktioner. De intagna erbjuds isoleringsbrytande åtgärder samt fysisk aktivitet. För häktade minderåriga och ungdomar erbjuds insatser som stödsamtal, projektarbete och teamarbete i skapande verkstad. Uppsökande verksamhet finns i form av bland annatFryshuset, Röda korset, NAV och Solrosen. Vi inför en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef (KVC). Vi söker därmed nu tre biträdande KVC till verksamhetsområdet.

Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom ansvarsområdena Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan samt klientbeslut. Som biträdande kriminalvårdschef har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) och chefsstöd. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC frånvaro. Resor ingår i tjänsten.

Förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga,problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar: en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. Du omsätter värdegrunden i praktiken och agerar därmed som förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning om minst 120 hp (motsvarande två år på högskola/universitet) eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda och driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård, projektledarutbildning.
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom något av de tre ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet som verksamhetsnära chef inom Kriminalvården alternativt erfarenhet som chef inom andra delar av rättsväsende
• Erfarenhet av arbete vid högsäkerhetsenhet
• Erfarenhet av verksamhetsanalysarbete och kännedom om effektiv resursanvändning
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningarna (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Tillträde enligt överenskommelse.

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer