Biträdande kriminalvårdschef med särskilt HR-ansvar häktet Sollentuna

Kriminalvården; Sollentuna kommun; Hybrid; SEK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Kriminalvården söker en samordnande biträdande kriminalvårdschef med HR‑ansvar till verksamhetsområdet Sollentuna. Du ansvarar för verksamhet, budget och personal, särskilt inom HR, service och administration, och leder ett antal kriminalvårdsinspektörer.

Du förväntas driva förändringsarbete, samverka internt och externt och leda två ledningsgrupper med fokus på kvalitet och resultat. Distansarbete erbjuds i mindre omfattning och ett tillitsbaserat ledarskap tillämpas.

Qualifications

• Akademisk utbildning om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp.
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser.
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt.
• God kunskap i svenska i såväl tal som skrift.

Responsibilities

• Samordna, driva och implementera förändrings‑ och utvecklingsarbete för hela verksamhetsområdet.
• Leda och stödja chefer i utveckling av deras ledarskap och av verksamheten som helhet.
• Ansvar för verksamheten, budget och personal, särskilt inom HR, service/administration.
• Delta i två ledningsgrupper och tillämpa tillitsbaserat ledarskap.
• Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och samverkan internt och externt.

Skills

Ledarskap

Förändringsledning

Planeringsförmåga

Problemlösning

Resultatorientering

Kommunikation

Svenska i tal & skrift

Samverkan

Education

120 hp akademisk utbildning

Dokumenterad ledarskapsutbildning

Eftergymnasial utbildning inom HR/Juridik/Ekonomi/Kriminologi

Tools

Officepaketet

Job description

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Sollentuna är ett av Sveriges största säkerhetshäkten och omfattar även filialen häktet Jakobsberg. Totalt har verksamhetsområdet ca 375 klientplatser och ca 450 medarbetare. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, kockar, servicetekniker m fl.

Kriminalvården inför en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef (KVC) och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Verksamhetsområdet kommer ha tre biträdande kriminalvårdschefer och vi söker nu en samordnande biträdande kriminalvårdschef med HR‑ansvar som även kan ha funktionen som ställföreträdande kriminalvårdschef.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande kriminalvårdschef bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar, särskilt för funktionsområdet HR, service/administration. Till din hjälp har du ett antal direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Kriminalvårdens verksamhet är komplex, har stor bredd och är i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär att samordna, driva och implementera förändrings‑ och utvecklingsarbete för hela verksamhetsområdet tillsammans med KVC. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de tre biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Distansarbete erbjuds i mindre omfattning, förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån. För att lyckas i rollen är du trygg, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god analytisk förmåga, helhetssyn och arbetar strategiskt med fokus på kvalitet och resultat. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. Du omsätter värdegrunden i praktiken och agerar därmed som förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• God kunskap i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande är

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens program eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom beteendevetenskap, HR, juridik, ekonomi eller kriminologi
• Projektledarutbildning
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, särskilt inom HR‑området
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• God kunskap i arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning
• God kunskap i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningarna (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) för offentlig verksamhet, gärna statlig

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets‑ och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.