Biträdande Konstnärlig ledare Freja Musikteater

Utbildning och kultur, Region Jönköpings län; Jönköpings kommun; Presencial; SEK 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Freja Musikteater, som är en del av Kulturhuset Spira i Jönköping, söker en biträdande konstnärlig ledare. Rollen innebär nära samarbete med den konstnärliga ledaren och rapportering till den konstnärliga chefen för Unga Spira och Dans, med fokus på planering, produktion och stöd till ensemblemedlemmarna.

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom scenkonst eller motsvarande erfarenhet, gärna med erfarenhet av arbete med personer med NPF-diagnoser, samt tidigare erfarenhet av regi,

Qualificações

• Eftergymnasial utbildning inom scenkonst, musikteater, teaterpedagogik eller liknande.
• Erfarenhet av att arbeta med personer med NPF-diagnoser är en stor fördel.
• Tidigare arbete i konstnärligt skapande – regi, koreografi eller sång – samt pedagogiskt och socialt arbete.

Responsabilidades

• Planera och samordna aktiviteter inom Freja Musikteater och Unga Spira.
• Delta i produktioner genom regi, koreografi eller sånginstudering.
• Ge pedagogiskt samt socialt stöd till ensemblemedlemmarna.
• Bidra till utvecklingsarbetet, medverka i föreläsningar, workshops och externa presentationer.
• Tillhöra avdelningen Unga Spira och arbeta mot ett inkluderande kulturklimat.

Conhecimentos

Regi

Koreografi

Sång

Formação académica

Eftergymnasial utbildning inom scenkonst

Descrição da oferta de emprego

Vill du vara med och skapa scenkonst som gör skillnad? På Freja Musikteater i Kulturhuset Spira, Jönköping, får du kombinera konstnärligt skapande, pedagogik och mänskliga möten i en inkluderande miljö där diagnoser inom autismspektrat är en naturlig del av ensemblelivet. Här får varje uttryck och erfarenhet utrymme att växa.

Rollen som biträdande konstnärlig ledare

Som biträdande konstnärlig ledare har du en central roll i Freja Musikteater och arbetar nära den konstnärliga ledaren samt rapporterar till den konstnärliga chefen för Unga Spira och Dans. Du planerar och samordnar aktiviteter, deltar i produktioner genom regi, koreografi eller sånginstudering och ger pedagogiskt samt socialt stöd till ensemblemedlemmarna. Du bidrar till utvecklingsarbetet, medverkar i föreläsningar, workshops och externa presentationer samt är en del av avdelningen Unga Spira. Tjänsten är på 50%, tillsvidare med förtroendetid, samt inkluderar kvälls- och helgarbete. Tillträde för tjänsten är den 4 januari 2027.

Din blivande arbetsplats

Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad. Årligen genomförs omkring 700 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är en enhet inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har ungefär 100 anställda.

Freja Musikteater är en del av Kulturhuset Spira och arbetar med scenkonst som inkluderar personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Vi strävar efter att skapa meningsfulla konstupplevelser där alla röster hörs. Freja Musikteater har funnits sedan 2005 och planerar att finnas många år till! Vi hoppas nu att du har blivit ännu mer nyfiken på oss. Kika in på hemsidan för att läsa mer här Freja Musikteater, Kulturhuset Spira.

Din profil

För att vara aktuell för tjänsten har du en eftergymnasial utbildning inom scenkonst, musikteater, teaterpedagogik eller liknande inriktning. Alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som gedigen erfarenhet av att arbeta med personer med NPF-diagnoser. Har du både eftergymnasial utbildning enligt ovan och arbetslivserfarenhet att arbeta med personer som har NPF diagnoser är det en stor fördel för tjänsten. Vi ser även att du tidigare har verkat i konstnärligt skapande – regi, koreografi eller sång – och har erfarenhet av pedagogiskt och socialt arbete. Vid behov kan resor inom länet förekomma, därför är en bonus om du har B-körkort men det är inget krav för tjänsten.

För att trivas i rollen är du självgående, relationsskapande och har en god pedagogisk förmåga. Du ser till att både konstnärliga och pedagogiska mål uppnås och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du anpassar dig snabbt efter förändrade förutsättningar och ser möjligheter i varje situation. Ett starkt intresse för inkluderande kultur är självklart för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig

Hos oss får du ett kreativt, meningsfullt och omväxlande arbete där du tillsammans med Freja Musikteater arbetar med perspektivet scenkonst för och med alla. Vi tror på scenkonstens kraft att skapa förändring! Du får möjlighet att kombinera ditt konstnärliga uttryck med meningsfullt pedagogiskt arbete i en unik ensemble. På vår arbetsplats är där samarbete och inkludering är centrala värden. Vi erbjuder en trygg anställning med möjlighet till kompetensutveckling, inspirerande kollegor och en kulturmiljö som värdesätter varje individs bidrag.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län

Har du frågor om tjänsten?

Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Ekelöf, Konstnärlig chef Unga Spira och Dans, [e-mail], [phone].

Alternativt Sanna Holmgren Jonsson,

danskoordinator & konstnärlig ledare Freja Musikteater,

[e-mail], [phone]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Urval och intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är den 1 augusti 2026. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan!

Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida

Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se)