Biträdande enhetschef till Hörselenheten

REGION VÄSTMANLAND; Västerås kommun; On-site; SEK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Region Västmanland, Hörselenheten i Västerås, söker en biträdande enhetschef som leder och utvecklar den dagliga verksamheten tillsammans med enhetschef och övriga chefer.

Du ansvarar för medarbetarsamtal, rekrytering och arbetsmiljö, och rollen inkluderar kliniskt arbete i mindre omfattning samt kvalitetsarbete. Placering i Västerås med planerad introduktion och individuell lönesättning.

Qualifications

• Minst två års arbetslivserfarenhet från liknande hörselverksamhet.
• Legitimerad audionom är meriterande men inte krav.
• Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personalledning och verksamhetsutveckling meriterande.
• Erfarenhet av arbetsrätt och arbetsmiljö ses som fördel.

Responsibilities

• Leda den dagliga verksamheten i nära samarbete med enhetschef och biträdande enhetschef.
• Planera aktiviteter och framtida verksamhet.
• Arbeta med kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt utveckla verksamheten.
• Fungera som närmsta arbetsledare för cirka 10–15 medarbetare inom hörselrehabiliteringen.
• Genomföra medarbetar-, löne- och rehabiliteringssamtal samt rekrytering inom arbetsgruppen.

Skills

Ledarskapsförmåga

Kommunikation

Struktur

Förtroendefulla relationer

Education

Audionomlegitimation

Ledarskapsutbildning

Tools

Cosmic

Auditbase

Job description

Är du nyfiken på ledarskap och vill ta nästa steg i din karriär? Vi söker en biträdande enhetschef som vill vara med och utveckla Hörselenhetens verksamhet tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du erbjuds ett intressant och utvecklande arbete med möjlighet till individuella kompetensplaner och friskvårdssatsningar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef kommer du ha ett nära samarbete med enhetschef och ytterligare en biträdande enhetschef. Tillsammans kommer ni att leda den dagliga verksamheten och planera för aktiviteter och en framtida verksamhet. Utöver det kommer du även att samarbeta med verksamhetschef och övriga chefer på Öron-, näs- och halskliniken. Majoriteten av tjänsten består av chefskapet, men innefattar till viss del även kliniskt arbete. Ditt uppdrag innebär att utveckla verksamheten, arbeta mot uppställda mål genom ett systematiskt förbättringsarbete, bedriva kvalitets- och patientsäkerhetsarbete och medverka till en god arbetsmiljö. Du kommer att vara närmsta arbetsledare för cirka 10‑15 medarbetare inom hörselrehabiliteringen. Du ansvarar för medarbetar-, löne- och rehabiliteringssamtal samt rekrytering inom din arbetsgrupp. Du är med och utvecklar gruppen och deras uppdrag.

Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Om arbetsplatsen

Hörselenheten är en del av Öron-, näs- och halskliniken. Vi har verksamhet i Västerås, Köping, Sala och Fagersta och finns ungefär en timmes resa från Uppsala, Stockholm och Örebro. Hörselenheten är en samlad resurs för länets barn, ungdomar och vuxna med hörselnedsättning och dövhet. Verksamheten jobbar utifrån ett helhetsperspektiv med allt från diagnostik, rehabilitering, habilitering och teknisk hörselvård. Hörselenheten finns i nya och fina lokaler på Signalistgatan 6 i Västerås och vi är cirka 40 personer inom olika yrkesområden. Du välkomnas till en liten arbetsgrupp med hög kompetens och god kamratskap.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi:

• Kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar‑ och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
• Stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
• Ett strukturerat introduktionsprogram
• Möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• Anställningsförmåner, läs mer om dem här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst två års arbetslivserfarenhet från liknande hörselverksamhet. Vi ser gärna att du är legitimerad audionom, men har du bakgrund från annat yrke inom området är det också meriterande. Har du en ledarskapsutbildning och tidigare erfarenhet av personalledning och verksamhetsutveckling är det meriterande, men inte ett krav. Regionen erbjuder goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling för dig som vill växa i rollen. Har du erfarenhet av att leda förbättringsarbete och kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö är det fördelaktigt. Då arbetet innebär att arbeta i systemen Cosmic och Auditbase ser vi att du har grundläggande datorkunskaper och goda kunskaper i svenska. B‑körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har ett intresse för ledarskap, är engagerad i verksamhetsutveckling och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en verksamhet med hög kvalitet och gott bemötande. Som person är du kommunikativ, strukturerad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både medarbetare och patienter.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning: Heltid, i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år
• Arbetstid: Dagtid
• Placeringsort: Västerås
• Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset, ingång 4 från och med vecka 35.

När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post.