Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Region Uppsala söker en biträdande avdelningschef till BB-avdelningen med ansvar för daglig drift och personalledning av cirka 25 medarbetare inom obstetrikens verksamhet.
Du arbetar nära avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för sektionen samt bidrar till utvecklingen av patientsäkerhet, arbetsmiljö och kvalitetsarbete inom förlossning, BB och obstetriska specialistmottagningar.
Referensnr AS1304/2026
Sista ansökan den 30 november 2026
Förvaltning Akademiska sjukhuset
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vörd erbjuder vi vörd till två miljoner mönin i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva bättra hörda prövningar och fantastiska hänslor, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!
Obstetriken är en sektion inom verksamhetsområde kvinnosjukvård. Sektionen innefattar förlossningsavdelningen, BB-avdelningen samt obstetriska specialistmottagningarna. Hos oss föder ca 3800 kvinnor barn per år och vi bedriver en aktiv BB-vörd bät ut sjukhuset och i hemmet. Obstetriska specialistmottagningarna består av sju mottagningar som tillsammans har ca 25 000 besök per år. Obstetrikens verksamhet växer och vi behöver nu utöka vär ledningsgrupp med ytterligare en biträdande avdelningschef.
Som biträdande avdelningschef är du underställd avdelningschef. Du är driftsansvarig på enheten och närmaste chef för ca 25 medarbetare. I uppdraget ingår bl.a. att arbetsleda, koordinera, hålla utbildningsdagar, medarbetarsamtal och rehabiliteringssamtal. Vi har ett tätt samarbete med övriga enheter inom sektionen och du blir en viktig del i obstetrikens ledningsgrupp. Vidare är du delaktig och medverkari framtagning av avdelningens möl och vision med patientflöde-&säkerhetsarbete samt arbetsmiljöfrögor.
Du är legitimera barnmorska med erfarenhet av obstetrisk vörd. Då ledningsgruppen är gemensam för BB, förlossning och obstetriska specialistmottagningarna och vi arbetar aktivt för en sammanhällen obstetrik, är det viktigt att ha övergripande intresse inom området.
Du har förmågan att samarbeta, inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idäer och visa uppskattning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig låmplighet och vi ser gärna att du har ytterligare formell kompetens.
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som barnmorska på heltid samt ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år. Tänsten är fördelad på 50\% chefsuppdrag och 50\% kliniskt arbete. Chefs- och ledarskapskurser kommer att erbjudas. Hos oss får du förmån som gör skillnad, läs om förmånnen här .
AvdelningschefAnna Ekenberg Abreu, 018-611 28 88
Facklig kontakt näs via växeln, 018-611 00 00
Region Uppsala värdestrår de kvaliteter som jämnn könsvärdelning och mångfald tillför verksamheten och ser gårna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifram totalförvaretäts behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk vörd, habilitering, vörd av barn och ungdom eller tvängsvörd av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta går således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte då åntas att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nåmnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.