Bibliotekarie till Södra Skärgården

Göteborgs stad; Göteborgs kommun; On-site; SEK 360,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Rabatterade träningskort

Cykelförmån

Job summary

Göteborgs Stad söker en bibliotekarie till Södra Skärgårdens bibliotek som ligger på Styrsö och betjänar skärgårdens närmare 5 000 invånare. Tjänsten är tidsbegränsad 100 % fram till 2027-06-29 och ingår i en enhet med Askims och Högsbo bibliotek.

Du arbetar självständigt och tillsammans med kollega för att utveckla biblioteksverksamhet för barn, unga och vuxna samt ansvarar särskilt för verksamhet riktad till barn och unga.

Qualifications

• Examen i biblioteks- och informationsvetenskap.
• God vana att vägleda andra i digitala tjänster.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Utveckla och bedriva biblioteksverksamhet för barn, unga och vuxna.
• Ansvara för verksamheten riktad till barn och unga samt läsfrämjande insatser.
• Vägleda i användningen av bibliotekets digitala tjänster och delta i planering och utvärdering.

Skills

Digitala tjänster vägledning

Svenska kommunikation

Education

Examen i biblioteks- och informationsvetenskap

Job description

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Södra Skärgårdens bibliotek ligger på Styrsö och ger service till skärgårdens närmare 5 000 invånare. Biblioteket bemannas av två bibliotekarier och ingår i en enhet tillsammans med Askims och Högsbo bibliotek. Här får du arbeta nära både kollegor och invånare i en verksamhet där relationer, delaktighet och lokalt engagemang är viktiga delar av uppdraget.

Som bibliotekarie på Södra Skärgårdens bibliotek arbetar du både självständigt och tillsammans med din kollega för att utveckla och bedriva biblioteksverksamhet för barn, unga och vuxna. Du har ett särskilt ansvar för verksamheten riktad till barn och unga och arbetar med läsfrämjande insatser, programverksamhet och andra aktiviteter som stärker bibliotekets roll som mötesplats. En viktig del av uppdraget är att involvera skärgårdens invånare i planering, genomförande och utvärdering av verksamheten. Du möter besökare i det dagliga biblioteksarbetet, förmedlar litteratur och kulturupplevelser samt vägleder i användningen av bibliotekets digitala tjänster.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100 % fram till 2027‑06‑29. Arbetet är förlagt till dag-, kvälls- och helgtid enligt schema. Vid behov kan tjänstgöring även förekomma på andra bibliotek inom enheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Examen i biblioteks- och informationsvetenskap
• God vana att använda och vägleda andra i digitala tjänster
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av biblioteksarbete inom folkbibliotek
• Erfarenhet av arbete med barn och unga

Vem trivs i rollen?

Du samarbetar väl med andra genom att lyssna, visa intresse och bidra till ett respektfullt arbetsklimat. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och möter besökare på ett lyhört och positivt sätt, med fokus på att förstå behov och hitta lösningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att självständigt fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Samtidigt är du nyfiken och bidrar gärna med nya idéer och perspektiv som utvecklar verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter dina idéer i praktiken på ett sätt som skapar värde för bibliotekets besökare och verksamhet.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.