Beredskapssamordnare

Region-Gotland; Gotlands län; On-site; SEK 550,000 - 700,000; Full time

Job summary

Region Gotland söker en beredskapssamordnare inom HSF med medicinsk kompetens och ledaregenskaper. Tjänsten är på heltid och innebär ansvar för beredskapsarbete, samarbete med myndigheter och regionalt nätverk.

Du kommer att driva riskanalyser, kontinuitetsarbete och bidra till kris- och krigsberedskap inom regionen samt arbeta nära verksamheter och medarbetare.

Qualifications

• Medicinsk kompetens och legitimation krävs, gärna sjuksköterska.
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna traumavårdskedjan.
• Goda ledaregenskaper och erfarenhet av förändringsarbete.

Responsibilities

• Leda och samordna HSF:s beredskap inom Region Gotland.
• Delta i regionens beredskapsnätverk och samverkan med myndigheter.
• Stödja risk- och sårbarhetsanalyser samt kontinuitetsarbete och beredskapsåtgärder.
• Fördela uppgifter och följa upp projekt som stärker kris- och krigsberedskapen.

Skills

Sjukvårdserfarenhet

Ledarskap

Förändringsledning

Kommunikativ

Planering

Education

Medicinsk legitimation

Job description

Patientsäkerhet, smittskydd och beredskap

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård, samt tandvård på Gotland. Våra ca 1600 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamheter. Att vara Sveriges minsta sjukvårdshuvudman på en strategiskt viktig ö mitt i Östersjön gör uppdraget spännande, utmanande, och framför allt väldigt viktigt.

Avdelningen patientsäkerhet, smittskydd och beredskap samlar flera av hälso- och sjukvårdsförvaltningens (HSF) övergripande medicinska frågor. Avdelningen omfattar beredskap, patientsäkerhet, läkemedel, smittskydd, Strama, vårdhygien och etik. Avdelningschef är chefläkare med ansvar för patientsäkerhet.

Arbetsgruppen HSF beredskap leds av chefläkare med ansvar för beredskap, i arbetsgruppen ingår beredskapssamordnare, beredskapssjuksköterska och beredskapsadministratör. HSF beredskaps uppdrag är att arbeta för att det finns en välfungerande sjukvård på Gotland som kan omhänderta vård som är nödvändig för liv och hälsa oavsett kris eller krig. Detta gör vi genom att omhänderta statliga överenskommelser för att skapa inriktningar inom vår förvaltning, samarbete nära våra verksamheter, samverkan inom regionen och med aktörer på Gotland såsom Försvarsmakten och Länsstyrelsen men också utanför Gotland mot andra regioner och mot myndigheter som Socialstyrelsen.

Vi söker en engagerad beredskapssamordnare med sjukvårdserfarenhet och gärna med erfarenhet från arbete med civilt försvar eller frivillig organisation. Tjänstgöringsgraden är på 100%, men möjlighet till viss klinisk tjänstgöring kan diskuteras. Vill du vara med och utveckla hälso- och sjukvårdens beredskapsarbete?

Inom HSF pågår en uppbyggnad av beredskapsorganisationen med beredskapssamordnare inom verksamhetsområdena. Ditt uppdrag blir att vara HSF:s övergripande och sammanhållande beredskapssamordnare. Du kommer också att vara förvaltningens representant i Region Gotlands beredskapsnätverk och arbeta med vår lägesrapportering internt inom förvaltningen och regionalt.

Beredskapssamordnare på HSF beredskap ska stödja och utveckla verksamheternas arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsarbete och kapacitetsökningsförmåga enligt PLUS (personal, lokaler, utrustning och system) och arbeta med hälso- och sjukvårdens krigsorganisation

Andra uppdrag som ingår i tjänsten tillsammans med övriga i HSF Beredskap:

• Projektleda överenskommelser från regeringen genom att ta fram projektplaner och tillse att tilldelade medel stärker sjukvårdens förmåga att hantera kris och krig.
• Bevaka aktuella utvecklingsområden inom beredskap och civilt försvar.
• Bereda ärenden från olika myndigheter samt till nämnd.
• Ingå i relevanta nätverk.
• Kunna ingå i R-SSL (regional särskild sjukvårdsledning).

Vem är du?

Du behöver ha medicinsk kompetens, sannolikt som sjuksköterska men annat legitimationsyrke kan vara aktuellt. Du har erfarenhet av arbete inom sjukvård, gärna inom traumavårdskedjan. Du behöver ha goda ledaregenskaper, erfarenheter av förändringsledning och gärna ha erfarenhet av att arbeta i särskild sjukvårdsledning.

Som person kan du arbeta självständigt på ett strukturerat sätt, är intresserad av verksamhetsutveckling och har en god samarbetsförmåga. Du är engagerad och har förmågan att motivera andra och kan tydligt och strukturerat driva och leda processer mot uppställda mål. För att lyckas i rollen är du utåtriktad, kommunikativ och prestigelös.

Arbetet innebär många kontakter utanför arbetsplatsen, vilket ställer krav på din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har en god administrativ kunskap och uttrycker dig väl på svenska både i tal och skrift, samt har god datorvana. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

På Instagramkontot@viarregiongotlandkan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.