Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Svedbacka HVB söker engagerade medarbetare som vill arbeta som behandlingspersonal på ett behandlingshem för ungdomar i åldern 15–19 år. Arbetet är på plats och kräver ansvarstagande samt förmåga att etablera trygga relationer och strukturera behandlingsinsatser enligt individuella planer.
Du arbetar med motiverande samtal, strukturerade behandlingsinsatser och dokumentation. Vi söker personer med minst två års eftergymnasial utbildning samt erfarenhet av HVB eller liknande verksamhet och god
Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Placering: Arbetet utförs på plats
Sista ansökningsdag: 02 dec. (om 27 dagar)
Ange referens: Behandlingspersonal i din ansökan
Svedbacka HVB söker trygga, engagerade och professionella medarbetare som vill bidra till ungdomars utveckling och varaktiga förändring. Vi söker dig som tar ansvar, har ett genuint intresse för behandlingsarbete och vill vara en del av en verksamhet med höga ambitioner.
Svedbacka HVB är ett behandlingshem med 12 platser för ungdomar i åldern 15–19 år med missbruksproblematik, ofta i kombination med kriminalitet, normbrytande eller självdestruktiva beteenden.
Vår verksamhet bygger på trygghet, respekt, ansvar och förändring. Genom tydlig struktur, individuellt anpassade behandlingsinsatser och professionella relationer skapar vi förutsättningar för ungdomarna att utveckla nya färdigheter och förändra sina liv.
Vi arbetar med etablerade behandlingsmetoder såsom HAP, MRT (Moral Reconation Therapy), rePULSE, återfallsprevention, motiverande samtal (MI) och KBT-inriktade arbetssätt.
Vi utvecklar kontinuerligt verksamhetens behandlingsinnehåll, kvalitet och arbetssätt och söker medarbetare som vill bidra med både erfarenhet och nya idéer.
Som behandlingspersonal har du en viktig roll i ungdomarnas vardag och behandlingsprocess. Du arbetar relationsskapande, motiverande och förändringsinriktat med tydliga behandlingsmål.
Hos oss är varje möte med en ungdom en möjlighet att skapa motivation, stärka positiva beteenden och bidra till förändring.
Vi söker dig som har minst två års relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som behandlingspedagog, socialpedagog, beroendepedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Utbildningskravet är obligatoriskt. Endast sökande med minst två års relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande likvärdig utbildning kommer att beaktas i rekryteringsprocessen.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med ungdomar inom HVB eller liknande verksamhet och kunskap om missbruk, kriminalitet och normbrytande beteenden.
Utbildning eller erfarenhet inom MI, HAP, MRT, rePULSE, återfallsprevention eller KBT-baserat behandlingsarbete är meriterande.
B-körkort. God svenska i tal och skrift. God datorvana och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.
Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och professionell. Du har förmågan att skapa goda relationer, sätta tydliga gränser och behålla lugnet även i utmanande situationer.
Vi söker medarbetare som vill bidra till verksamhetens utveckling och samtidigt förstår vikten av att arbeta utifrån gemensamma rutiner, beslut och behandlingsmål.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, engagemang och ansvarstagande.
På Svedbacka HVB får du ett meningsfullt och utvecklande arbete där din kompetens och ditt engagemang gör skillnad.
Möjlighet att påverka och utveckla verksamhetens behandlingsarbete.
Ett engagerat arbetslag med fokus på samarbete, kvalitet och professionalism.
Kompetensutveckling inom relevanta behandlingsmetoder.
En arbetsplats med tydliga mål och höga ambitioner för behandlingskvalitet och ungdomarnas utveckling.
Arbetet är schemalagt och omfattar dag, kväll, helg och natt.
Svedbacka HVB ställer krav på registerkontroll för samtliga personer som söker anställning i verksamheten.
Vi önskar att nyligen utfärdade utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret bifogas tillsammans med CV och personligt brev redan vid ansökningstillfället.
Syftet är att säkerställa en effektiv och trygg rekryteringsprocess där vi tidigt kan bedöma förutsättningarna för en eventuell anställning.
Urval och intervjuer sker löpande.
Meriterande
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Sista ansökningsdag: 02 dec. (om 27 dagar)
Ange referens: Behandlingspersonal i din ansökan